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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
马云:活着就是成功
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图书来源:
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787308156653
  • 作      者:
    张尚国著
  • 出 版 社 :
    浙江大学出版社
  • 出版日期:
    2016
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作者简介
  张尚国,兰州商学院财经硕士,四方华章文化发展机构执行总编,企业管理咨询专家,文化研究者。多年来致力于财经畅销书的创作,主要作品有:《李嘉诚管理日志》、《让你的敌人都相信你》(台湾版)等。

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内容介绍
  “互联网+”时代,创业成为越来越多年轻人的选择。如何抓住时代赋予的机会?创业之后如何让企业生存下去,发展起来?成为越来越多创业者必须面对的问题。抓不住机会,留不住人才,执行力跟不上创意,赚钱越来越难……成了创业者难以演说的痛。
  本书分为创业、用人、经营、管理四个部分,用马云的话和他的亲身经历,帮助读者开启创业之门,点拨创业者建设团队,形成自己的经营思路,成为优秀的企业领导者。马云在创业路上的智慧,也能启发后来的创业者转变观念,掀起变革。

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精彩书摘
  错过机会,就是错过一个时代
  你错过电子商务不仅仅是错过一次机会,而是错过一个时代。
  ——马云
  上帝赋予我们的东西总是相同的,头顶同样的蓝天、脚踩同样的大地,大家要么都处在万里晴空之下,要么都处在雾霾四起的肮脏之中,但为什么有的人月赚万元乃至数十万元,有的人却举步维艰,始终踏步在温饱线上?
  钱究竟从哪里来?成功之门在哪里?许多人一直在苦苦追寻着答案。
  其实,答案很简单,那就是有的人是在替别人打工,有的人却是在为自己创业。只是我们太多的人都不敢承认这个现实!于是我们安于现状,因为你缺乏勇气,你生来就胆小如鼠不敢越雷池半步!因为你没有一冲到底,没有超越自我的精神!即便你曾梦想有一天要改变糟糕的生活、改变你穷困潦倒的命运,但是你终究没敢出手,因为你不敢做!你输不起,你害怕输得爬不起来!最后你连最初的那点冲动都泯灭了。面对现在看似平静的日子,你觉得自己也算努力了,也算小有收获了。你怀揣凌云志,结果却没看到预期的结果,于是,你选择了放弃。从此你就成了名副其实的打工仔了!反观那些创业者,他们虽未大富大贵,但却离成功之门愈来愈近,正如李嘉诚所言:“打工是最愚蠢的投资……当年我用一分钟的时间算了一下上班的结果,于是我离开了,很多人用一生的时间去试了一下,他们发现我算的是对的。上班很简单,就是生活很困难;创业很困难,就是生活比较简单。很多人有体面的工作,并没有过上体面的生活;创业不体面,生活却很体面。”这就是打工和创业的区别。
  创业之难,难于上青天!究其原因是机会的缺失,这也是创业者们最关注的焦点。那么,机会在哪里?上天赋予我们的不是机会,而是一双善于发现机会的眼睛。所以,要想捕捉到机会,就得擦亮你雪亮的眼睛,迅速及时地抓到每一个稍纵即逝的机会。
  但机会总是以盖头掩面,很难识别。我们怎么才能发现它是一个机会呢?京东董事局主席刘强东的一句话或许是最好的回答:解决一个问题你就可以取得成功。也就是说只要你的项目能解决一个问题(不管这个问题是大是小),那么你的创业就可能成功,否则都是以失败收场。马云亦如此,据马云本人透漏,他当时创业得益于一个想法,就是通过互联网帮助小企业生存。马云说:“这个世界机会太多了,你就看看每天互联网上抱怨的事情那么多,这些都是机会。你加入抱怨永远没有机会。你要将别人的抱怨、投诉、仇恨、不靠谱的地方变成你的机会。”我们不妨来看看马云在韩国首尔大学演讲的一段发言:
  在中国,有淘宝、百度和腾讯,我们已经没有机会了?我想在韩国情况相同,每个人都会觉得,已经有这家公司了,我们该如何生存?10年前,我对比尔?盖茨也有同样想法,因为微软,我没有机会了;因为Google,我没有机会了。不是,机遇无处不在。因为互联网,因为云计算,因为大数据,这个世界上每个人都有机会。
  机会在哪里?我告诉自己,也告诉年轻人,机会就在有人抱怨的地方。当有人抱怨时,机遇也同时存在。尤其是在中国,每个人都在表达不满。当每个人都在抱怨的时候,机会就出现了。处理不满,解决存在的问题,如果你跟其他人一样抱怨,你也没什么希望了。所以当我听到别人埋怨时,我就会觉得很兴奋,因为我看到了机会,会想我可以为这做些什么。
  现在大家都感到赚钱很难,马云直言,这种不赚钱的状态已经成为常态,未来5年有大批的企业要淡出商界,环境越来越糟,生存变得岌岌可危,出路到底在哪里,这是2015年人们问的最多的一句话!
  英国作家狄更斯在《双城记》里说过:这是最好的时代,也是最坏的时代。这一句犹如晨钟暮鼓警告着创业者。马云似乎对这句话有独到的见解,2012年,在杭州的网商大会上,马云讲道:“我告诉大家一个坏消息,经济会越来越糟糕,但是告诉大家一个好消息,十年以后成功的企业一定比今天多,有钱的人一定比今天多。”马云把狄更斯的这句话演绎成阿里的一句经典名言——这是一个不好的时代,这是一个最好的时代!
  如果你把这个时代看成是地狱,那么没一个机会对你是有用的;相反,如果你把这个时代看成是天堂,那每一个机会都是属于你的。就如马云所言,人人都看好的不叫机会。马云讲了这么一个故事:有个大学生在淘宝上开了一个微店,专卖夏天蚊子的标本,刚开始生意非常好。他说在夏天复习功课是非常恼人的一件事,这倒不是说功课有多难,而是晚上蚊子太多。于是,他突发奇想,就把蚊子标本做成女孩子耳环的样子出售,没想到一炮走红。但世上总有一些奇奇怪怪的人,在他的客户中,有一个想要两只一模一样的蚊子。这可急坏了这个大学生。世界上没有两片完全相同的树叶,更何况两只相同的蚊子!于是他陷入了无尽的苦恼中,始终想不到一个对策。这其实就是商机来了,就看你怎么抓住它。还有,前些年阿里巴巴网站上的假发特别走俏,就是那种美国黑人经常用的那种。事也蹊跷,有人买了一顶后就下水游泳去了,在游泳池中他上滚下翻,出来后假发没了,你知道怎地?假发的胶水融化了,一怒之下的他就把意见反馈到了阿里巴巴总部。时隔数日,世界上第一款可以下水游泳的假发在阿里巴巴网上诞生了。这就是商机,那个大学生没法做两只相同蚊子标本的耳环而错过了机会,如果敢于思考,敢于创新,就如那顶假发,虽然它融化了,但却诞生了另一个新的产品。这就是机会,抓住它,你就比别人前进了一步。
  2008年金融危机,马云去一家餐厅就餐,席间,老板问马云:“你预计危机明年会结束吗?”马云回答说:“明年下半年就可以了。”老板一脸诧异继续追问:“明年下半年就可以?”看着餐厅老板一脸的惊愕,马云微微一笑说:“是的,明年下半年你就适应了。”马云再次预言,下次危机不再是针对某个群体,而是祸及到每一个人身上,但伴随着危机,机遇也将脱颖而出,那些优秀的企业总能在逆境中生存下去。
  马云在《赢在中国》的节目中就曾建议创业者要有预见灾难的眼光,只有能预知危机的人才能充分做好预防的准备。创业的确很难,它无时无刻不在考验着创业者的极限。所以,你要时刻考虑完善自己,对外为客户提供满意舒心的服务,对内要擦亮眼睛抓住一切可以利用的机会。对于一个组织来讲,利润下滑其实不是什么危机,这是市场趋于成熟的一个必然表现。真正的危机是组织失去了自己最珍贵的,也是最好的东西,那就是品质。所以,不论何时都要告诫自己提高警惕,不断充实自己,把一切灾难扼杀在摇篮中。
  繁荣犹如夏天,阳光四射,所以你要多思考、少运动、多静养。但当繁荣过后,冬天就快了。所以,创业者一定要把眼光紧盯在繁荣衰退之际,保持着高度的警惕性。
  我们不得不承认,今后的若干年都会有大批的人无所适从,要么适应,要么淘汰灭亡。但无论你是咒骂,还是讴歌,这个社会就是如此,它不因你的处境而改变,正如人民大学的一个学子在绝望临终时的一句话:“生活就是这么狗血,只因为必须要继续下去他才敢肆无忌惮地捉弄你。”这个世界是最坏的时代,也是最好的时代。因为它荡涤了多年来的污泥浊水,以摧枯拉朽之势,活生生托出一个光彩无比的艳阳天。
  ……
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目录
前言
PART 1 开启创业之门
第一章 “互联网+”时代,是创业还是打工?
“互联网+”很火
都在谈“颠覆”,到底怎么颠覆
做互联网时代的跨界“野蛮人”
“互联网+”正带来创业黄金期
第二章 寻找创业机会
善于抓住机遇这条变色龙
错过机会,就是错过一个时代
逆向探寻,找到机会
是抱怨,但也是机遇
第三章 选择与坚持
懂得取舍,做好选择
每个人都不要放弃今天
用乐观和主动的心态拥抱现实
创业,请专注点儿
放弃是最大的失败
不放弃就有机会
活着,就有希望
第四章 诚信是最大的财富——诚信价值
诚信是生产力
诚信是最基本的品质
诚信天条
宁可淘不到宝,也不能丢诚信
建立诚信制度
PART 2 用人之道
第五章 简历证明不了什么
一纸毕业证书,什么都不是
招聘方式
职业道德
价值观
第六章 人员管理
用人要疑,疑人要用
关心员工
经得住折磨,方成人才
用人的最高境界是提升人
第七章 打造“唐僧团队”
唐僧是个好领导
“刘关张”VS唐僧团队
完美的团队
离开了团队,你一无是处
第八章 激励和惩罚
奖金不是福利
发不出工资是管理者的耻辱
自我净化
制度面前人人平等
末尾淘汰制
PART 3 经营的艺术
第九章 独特的经营思路
公司要有人情味
小即是美
解决社会问题,承担社会责任
创新不是要打败对手而是与明天竞争
第十章 企业不赚钱是不道德的
帮别人成星,自己才能成腕儿
帮助用户赚钱
赚钱也需要放长线钓大鱼
构建共赢生态圈
第十一章 企业不赚钱是不道德的
不赚钱是不道德的
公益的心态,商业的手法
尽力而为,量力而行
PART 4 管理的智慧
第十二章 领导胸怀
善于思考
好领导应该是一位好老师
领导要“去神化”
企业家退休
第十三章 三流的点子与一流的执行力
执行力决定成败
立刻、现在、马上去做
摆脱“拖延症”,立即行动
第十四章 员工辞职就一条——干的不爽
管理者的反思
离职员工大会
第十五章 企业文化
树立企业信仰
企业要肩负社会责任
让天下没有难做的生意
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