何志毅，现任北京大学教授、博士生导师,福建新华都慈善基金会首席顾问，新华都商学院理事长，并担任北京大学华人企业管理研究中心主任、北京大学贫困地区发展研究院副院长，同时也是《北大商业评论》的创刊人和执行主编。
　　在大学任教期间，担任过北京大学光华管理学院院长助理、北京大学管理案例研究中心主任、北京大学校产集团总裁、上海交通大学安泰经济与管理学院副院长（常务）等职。还曾担任过政府干部、国有企业总经理、股份制企业和民营企业董事长等职务，具有丰富的实践经验。

　　《管理的中国心/何志毅教授管理散文集》是作者近三年来所写的散文式文章的集锦，共分为五个篇章：中国心与中国管理、创业与创新、信仰的力量、中国全球化、家·国·天下等。作者从中国文化和全球视野的高度入手，针对中国当下的管理热点和事件、案例进行分析评论，给人重要启示。在书中，我们看到一个管理学教授的管理底蕴、人文情怀和全球意识；在书中，我们看到作者与诺贝尔经济学奖获得者埃德蒙·菲尔普斯教授携手共创中国创业创新教育事业，与任正非先生纵论华为，与老师厉以宁为中国经济调研、研究贫困地区发展战略，体现了中国知识分子的社会责任感和知行合一的精神。
　　《管理的中国心/何志毅教授管理散文集》选材宽广、行文优美、内容丰富、寓意深远，将管理学与人文科学、社会科学等其他学科融为一体，可以使读者在轻松阅读之中启迪智慧。

　　《管理的中国心/何志毅教授管理散文集》：
　　中国软科学创新
　　刚刚参加完由深圳综合研究院组织的“中国软科学奖”第五届（2015年度）评审会，在71项推荐项目中评出7项成果。这个奖项的评委会，由樊纲教授牵头并担任经济学评委，我是管理学评委，清华大学社会科学学院院长李强教授是社会学评委，中国政法大学研究生院常务副院长李曙光教授是法学评委，北京大学环境科学与工程学院副院长张世秋教授是环境学评委，《第一财经日报》主编秦朔、广东广播电视集团副总编向熹是新闻传播学评委。这样跨学科的评委会，是一种有益的学习和交流，学科的发展既需要细分，也需要综合的交叉跨界，因为在现实社会生活中，很多问题的解决已经不是某个学科领域的事了。在每一次评审会上，由各位评委主要介绍和分析各学科最近的研究动向、各项成果的得失，然后大家以跨界眼光对研究成果进行综合评价和讨论交流，是一种必要的审视和愉悦的享受。
　　本届评选出7项成果：1个综合奖和6个专项奖。
　　综合奖是中国社会科学院副院长李扬教授等的《中国国家资产负债表2013：理论、方法与风险评估》。6个专项奖为：中国人民大学陶然教授等的《父母外出务工与农村留守儿童学习成绩——基于安徽、江西两省调查实践分析的新发现与政策含义》（社会学）；中国人民银行研究生部谢平教授的《互联网金融手册》（经济学）；华东政法大学邹碧华教授的《要件审判九步法》（法律学）；还有三项是管理学方面的，一是陈春花教授等的《中国领先企业管理思想研究》，二是田涛、吴舂波教授的《下一个倒下的会不会是华为：任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑》，三是朱永新教授等的《管理心智：中国古代管理心理思想及其现代价值）。
　　我从1997年开始研究中国企业案例，致力于工商管理学院的案例教学；2000年创立了北京大学管理案例研究中心；2003年创办了《北大商业评论》，其主要目的都是为了探索中国管理思想，记录中国企业成长的历史轨迹。将近二十年来，中国企业持续成长，中国经济日益强盛，各种中国企业的案例、传记、故事、研究、企业史等文章和书籍在书店、机场、网上热销或被广为传播，很多优秀的中国企业已经度过自己的30岁生日。例如，当年我们挑选的第一批案例研究对象企业，如联想、海尔、TCL、万科，都跨过了而立之年。随着市场的成长、新技术的诞生，当时默默无名的如华为，当时没有出生的如“BAT”，现在已经成为世界巨人。还出现了小米这样的企业，至今不到五年的历史，已经为世界刮目相看。
　　《北大商业评论》创刊时我写过一篇文章，我认为中国管理思想的来源有三个方面：一是中国企业的实践，二是中国传统文化，三是中国革命或日红色管理。当时我认为中国管理思想的形成时间应该在10-20年之后，是因为参照日本，其管理形成理论的时间，是20世纪80年代初期。在日本经济向美国逼近、日本企业构成美国企业强大竞争对手的时期，中国的GDP在2010年超过日本，到2014年，根据PPP调整的GDP超过了美国，以此来看，现在到了中国出自己企业管理思想的时候了。
　　按照这种思路，今年在推荐中国软科学奖管理专项奖的时候，我们重点在三个方面进行了搜寻。在国学与管理方面，聚焦在两本著作上：罗运鹏的《国学管理精论》和朱永新等的《管理心智：中国古代管理心理思想及其现代价值》；在本土企业个案实践总结提炼方面，聚焦在曹仰锋的《海尔转型》、黎万强的《参与感》、田涛和吴春波的《下一个倒下的会不会是华为：任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑》；在本土企业综合研究方面，聚焦在陈春花的《中国领先企业管理思想研究》，刘曼红的《中国天使投资——理论、方法与实践》，周宏桥的《半面创新：实践者的创新制胜之道》；在红学管理方面，聚焦在李凯城的《红色管理——毛泽东管理思想的当代应用》。最终，评出了朱永新教授等、陈春花教授等、田涛和吴春波教授的著作。作为学术性的评奖，我们更在意其概念上的清晰、逻辑上的合理、体系上的完整、方法和工具的应用，甚至包括数据与资料的严谨性。
　　当然，我们不是仅仅作为纯学术性的评选，在此基础上，更看重其对实践的指导意义和应用价值以及传播性。
　　国际上对中国文化、中国管理思想和中国企业的研究开始渐起了。例如，美国卡巴金教授的《正念——身心安顿的禅修之道》在美国畅销75万册，被译成20多种语言，当然也包括中文。在我们这一次评选中，也有了中国与外国教授合作的著作。我期盼管理学、经济学、社会学、人类学、心理学、哲学、历史学、宗教学、文学等各种学科的中外学者们一起为中国管理思想的产生以及与世界管理思想的交流和交融而共同努力。
　　……

篇一 中国心与中国管理
你有几颗心
负荷与快乐度矩阵
家族企业万岁
熟人社会管理
高速度的代价
企业与社会的中国特色
父债子还的中国式信用
角色变化的艺术
与任正非的一席之谈
心、道、法、术、器
我心安在
中国“关系”

篇二 创业与创新
大众创造的大繁荣
创业者可以培养吗？
TCL的凝重三十年
咨询者的角色
洗澡思创新
闽商的第五次创业
中国创业梦
创业的国度
建设创业生态圈
美国大片的创新启示
中国软科学创新
知一书院缘起
朱子山水、现代师徒

篇三 信仰的力量
信仰的力量
知识分子的杂志情结
钱学森之问呼唤教育家
从基尼系数看社会公平
我是志愿军米粉
中国梦与美国梦
中国革命与组织成长
从井冈山到北京
四十年后的感恩
偶像何在

篇四 中国全球化
中国全球化
在巴黎听习主席演讲
与费尔普斯同行
在瑞士的国际化遐想
大阪对企业家的敬意
傅高义的邓小平时代
西方汉学家的中国解读
感受以色列：危机感
感受以色列：传统的传承
香港小店的员工

篇五 家·国·天下
家·国·天下
方碑村试验三年记
经济与文化的平衡
商人的历史地位
2012不是“世界末日”
又见北川
发树买“药”与“国”“民”之争
“92派”与“12派”
民间企业的法治无奈
厉以宁老师获终身成就奖有感
又逢甲午忆当年
告别2014，中国时代真正到来
成者思危，忙里偷闲

后　记