《人本财务管理/人本会计与财务研究论丛》承袭了徐教授系统化的人本思想：第1章是导论，系统地介绍了“人”在财务管理中的地位沿革，并对现行财务管理的物本特征所存在的缺陷和财务后果进行分析，在此基础上确定人本财务管理的目的和意义。第2章是人本财务管理的研究基础，分别从理论和实践两个层面寻找从“以人为价值创造根本”视角进行财务管理创新的基础。第3章是人本财务管理的概念框架，首先阐述人本财务管理概念框架构建的切入点，即以有利于形成内含人本特征的人本财务关系为切入点，并主张将人本特征的基本理念贯穿于人本财务管理概念框架构建的全过程；其次说明构建人本财务管理概念框架关键要解决两个问题：一是人本财务管理概念框架的构成要素，二是人本财务管理概念框架构成要素的内在逻辑，特别是逻辑起点和逻辑终点；再次主张结合财务管理实践，提出以人本财务管理目的为逻辑起点并同时为逻辑终点来构建人本财务管理概念框架；最后分别对构成人本财务管理概念框架的各个要素的内涵进行界定。第4章和第5章是在人本财务管理概念框架的统领下分别对实现财务管理目的的两个手段——人本财务管理制度和方法进行研究。第6章是人本财务管理的内在保障，分别从人本财务管理组织结构模式变革和人本财务管理文化创新两个方面展开研究。第7章是人本财务管理的未来展望，首先。对人本财务管理研究的创新与局限进行阐述；其次对尚待研究的问题进行罗列，以期与财务同行共同开展研究。

1 导论
1．1 选题背景
1．2 研究目的
1．3 选题意义
1．4 主要概念
1．5 文献综述
1．6 研究思路、内容与研究方法

2 人本财务管理的研究基础
2．1 人本财务管理研究的理论基础
2．2 人本财务管理研究的实践基础

3 人本财务管理的概念框架
3．1 人本财务管理概念框架构建的切入点
3．2 人本财务管理概念框架的构成要素、内在逻辑与构建
3．3 人本财务管理概念框架构成要素的内涵界定

4 人本财务管理的制度体系
4．1 人本财务管理制度体系的内涵与作用
4．2 人本财务管理制度体系的构建原则
4．3 人本财务管理制度体系的构建思路
4．4 二元产权资本机制下的财权制衡机制
4．5 外部性融人价值贡献评价和价值贡献匹配价值回报制度
4．6 财务与业务协同的资本经营控制权分散管理体制

5 人本财务管理的方法体系
5．1 人本财务管理方法体系的含义及构成
5．2 人本财务管理方法体系的一般性综合管理方法
5．3 人本财务管理方法体系的要素管理方法

6 人本财务管理的内在保障
6．1 人本财务管理内在保障的含义及内容
6．2 人本财务管理下的组织结构模式变革
6．3 人本财务管理下的财务管理文化创新

7 人本财务管理的未来展望
7．1 创新性与局限性
7．2 尚待研究的问题

参考文献
后记