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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
经营进化:阿米巴经营实践要诀
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787302448341
  • 作      者:
    黄海平著
  • 出 版 社 :
    清华大学出版社
  • 出版日期:
    2016
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作者简介

  黄海平,

  中国商业哲学家、管理学家、阿米巴经营专家、幸福型企业创导者,北京大学阿米巴经营总裁班首席导师,人文学者。

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内容介绍

  全书以稻盛经营哲学、阿米巴经营实学之法,融合中外商业智慧,在企业经营实践的基础上,构建了适合中国企业自己的哲学与实学,并以“成功者要诀”的形式呈现出来。“要诀”虽然“拿来就能用”,但为了更有用,更好用,其显然还需要你的“要诀”,它们,才是这本书的正确答案,你的正确答案。

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精彩书摘
  《经营进化:阿米巴经营实践要诀》:
  面对困难是采取卑屈、怨恨等消极的态度,还是把困难的任务当作自己发展的机会,而以积极的态度去应对?选择不同的态度,走不同的道路,到达的终点也会大相径庭。无论是工作还是人生,都是同样的道理。
  在电影《蜘蛛侠Ⅰ》中,蜘蛛侠用一句话说出整部电影的主题:能力有多大,责任就有多大。《蜘蛛侠Ⅱ》的主题则是:责任有多大,能力就有多大。就是说,人的能力与责任是成正比的,一个有能力的人,他需要承担相应的责任。一个不能承担责任的人,一个碰见责任就躲就推的人,实际上是在放弃展示其能力的舞台,也是在消解其自身的能力。
  一个能力平平的人,如果他积极主动承担责任,他的能力就会得到快速提升,获得成功。正因为如此,我们经常会看见最后创造佳绩的人,常常是那些刚开始能力一般但极具责任心与进取心的人。
  ……
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目录

上篇

阿米巴经营的本质

通过确认“用什么理念经营企业”,建立企业经营哲学;通过确定“如何让全体员工参与经营”,划分阿米巴组织;通过呈现“如何用数字反映经营状况”,制定经营会计。三位一体,构建高收益的幸福型企业。

中篇

阿米巴经营哲学

中国企业导入阿米巴经营的最大挑战,不是品牌,不是产品,不是市场,不是资金,不是规模,不是战略,不是制度,不是环境,甚至不是人才,而是经营者的经营哲学,即经营者的观念和心智。

下篇

阿米巴经营实学

管理机制——企业体质强健化;员工的管理与参与能力——改善活动自主化;经营数据——目标进度管理日常化,只要做到其中一点,“阿米巴经营”导入就是成功的。

附录


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