《影响律师工作满意度的心理机制研究：社会身份认同理论的视角》包括了5篇文章，两篇涉及国际化的课题，其中一篇文章主内，另一篇主外。湛育红撰写的文章以中国种子行业接受外商直接投资为例，探讨种子行业在投资理论与产业影响理论下的动态关系。在实证数据的支持下，作者在理据作用机理模型中的参数明显地受外商直接投资模式的影响，对如何规避竞争风险提出有益的见解。贾宗达撰写了一篇主外的文章，主要研究中国企业境外投资的方向。作者使用实际数据对中国国营和民营企业，发达和发展中国家的投资及其长短期绩效进行分析和探讨。并对并购的模式、长期绩效提供了有理有据的关注。张标和李怀彬分别就小区建设和政府主导的房地产开发进行了深入的研究，在进入一个预计长期并可能是相对痛苦的整合期的中国房地产行业颇有指导意义。最后由罗建荣撰写的有关律师社会身份认同的文章对本卷注入不可缺少的人文因素。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究目的
第三节 研究意义
第二章 理论框架与研究假设
第一节 影响身份认同的前置因素
第二节 身份认同对工作满意度的后期影响
第三节 理论框架小结
第三章 研究方法
第一节 研究对象
第二节 研究方法设计
第三节 研究流程
第四章 分析结果与讨论
第一节 预调研
第二节 正式调研
第三节 综合讨论
第五章 个案深度访谈
第一节 方法简介
第二节 研究发现
第三节 访谈小结
第六章 “身份认同理论”在律师行业的潜在应用：兼与会计师行业的对比
第一节 与会计师行业的共同点
第二节 律师行业的特点
第七章 理论与实践意义
第一节 理论意义
第二节 实践意义
第三节 对未来研究的看法和建议
附录
附录一 中国律师行业工作满意度调查问卷
附录二 问卷测项内容整理归纳
附录三 访谈稿
后记