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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
精诚团结
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787504493385
  • 作      者:
    (美)盖瑞·查普曼,(美)保罗·怀特,(美)哈罗德·迈拉著
  • 出 版 社 :
    中国商业出版社
  • 出版日期:
    2016
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按照作者的说法,本书是“献给决心帮助团队穿越风暴的人”。三位作者都是领导学领域的专家,他们奇思妙想,创造出了一个引人入胜的动物寓言故事,借此反映出领导与员工的相处之道。

故事的梗概是:牧羊犬萨姆接任了一个海岛旅游公司的CEO。他的首要工作是拯救那个萎靡已久的经理团队。在这个过程中,萨姆遇到了性格冷淡的外务部主管黑熊弗里斯克,抱怨连连的人事部主管松鼠蒂亚,说话不留情面的营销部主管燕子艾伦娜,性格刚直的技术部主管水獭杰克逊,精明到难以对付的拓展部主管暹罗猫吉赛尔,即将退休、不愿配合的财务部主管海龟亨利,还有搞不清状况的实习生花栗鼠布里亚娜。作为整间公司的领路人,萨姆要如何去面对复杂而艰难的人事环境?他如何在海啸到来前,将这一群士气低迷、互不配合的人员凝聚到一起,保住公司并经营壮大?

这个故事读起来轻松有趣,品起来却意味深长。其中的角色栩栩如生,十分容易激发读者的联想。许多读者坦言,自己在故事中看到的,不是一个个的动物角色,而是自己、同事和领导的影子。让读者自行在寓言故事中产生共鸣,又在实际处境中生发思考,甚至继而意识到可以改进的地方,这就是本书的奇妙之处。比起许多“直来直去”的管理学著作,它的形式更加新颖,也更加易于领悟。正如作者在前言中提到的:“寓言能够穿透复杂而抽象的概念,揭示简单而深刻的智慧”。

同时,以这样一种简单得不可思议的方式,本书传达出了一个无比重要的信息:一个企事业单位能够实现自己的业绩目标,依靠的是活生生的人,而非机器上的齿轮。这些人之间必须建立起合宜的关系,才能发挥一个团队的真正力量。反之,一个团队的能量将在一种有意无意的内耗中消磨殆尽。美国作家戴夫·拉姆齐的话,可谓是本书的一个很好的注脚:“不能一同工作,就别指望一同收获”。


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作者简介

作者介绍:

盖瑞·查普曼(Gary D. Chapman),美国受欢迎的关系学专家之一,经常在世界各地举办讲座,其所著书籍《爱的五种语言》荣登《纽约时报》畅销书排行榜榜首,此外还有其他很多著作。

保罗·怀特(Paul E. White),心理学家、作家、演说家。他帮助企业使“工作关系变得有效”,给很多公司提供过咨询,包括微软、DirecTV公司、百万圆桌会议、普林斯顿大学等等,曾与盖瑞·查普曼合著了《赞赏的五种语言》。

哈罗德·迈拉(Harold Myra),著有二十多本书籍,兼有小说类与非小说类著作,其中包括《葛培理的领导秘诀》一书。他曾在一家杂志出版公司担任CEO长达三十二年。在他任职期间,该公司从只有一本杂志增加到拥有十三本杂志,并建立起了发展势头良好的网站。


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内容介绍

内容介绍:

   牧羊犬萨姆刚刚新官上任,当上了一个海岛旅游公司的CEO。然而,等待他的却是一个萎靡已久的经理团队,其中有:难以相处的黑熊(林区主管),牢骚满腹的松鼠(人事主管),功高盖主的燕子(营销主管),精明至极、难以对付的暹罗猫(交流中心主管),即将退休、做事拖沓的海龟(财务主管),还有搞不清状况的花栗鼠(实习生)。

萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境?如何将这一群士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起?作为整个公司的领路人,他如何在海啸到来之前保住海岛,并且使公司经营壮大?

在这本书里,你会看到在上百间企事业单位实践过的工作法则,它可以帮助你:

?    有效地提升团队之间的交流质量

?    自然地推动员工之间的互动

?    打造健康的工作文化环境

?    大幅增进团队工作的效率


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目录

目录:                                                            

出版者的话..........................................................1

引言:为什么要读《精诚团结》........................................5

人物表.............................................................11

故事开始

牧羊犬上岛了...................................................13

不友好的黑熊.................................................. 19

发牢骚的松鼠.................................................. 27

来一场表彰大会................................................ 35

讲实话的花栗鼠 ................................................41

老海鹦的智慧 ..................................................47

聆听心声 ......................................................57

一缕曙光 ......................................................65

海狸的警告 ....................................................73

线尾燕与老海龟 ................................................79

红色的汽车模型 ................................................89

发脾气的暹罗猫 ................................................95

最后的破口 ...................................................103

风暴来临......................................................109

棚子里 .......................................................113

黑熊不高兴 ...................................................119

欢乐的舞蹈 ...................................................125

领袖们对《精诚团结》的见解 .......................................133

思考和讨论问题 ...................................................151

寓言故事的核心原则............................................... 157

更多资料..........................................................163

致谢 .............................................................164


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