《民族经济研究概论》：
马克思继承和发展了古典政治经济学关于劳动创造价值的理论，创建了马克思主义政治经济学说，从马克思政治经济学的研究对象——资本主义生产方式及与它相适应的生产关系和交换关系上讲，人及其劳动是马克思主义政治经济学说的核心，它从哲学的高度阐明了人是劳动的主体，自然资源是劳动的客体，资本资源是联结主体与客体的媒介。关于人力资源虽然马克思没有专门研究和论述，但是他的许多理论观点却对研究人力资源具有指导意义。这些理论观点主要有包括以下几个方面的内容。
（1）劳动价值理论。
马克思在劳动价值论中，对人力资源在经济活动中的决定作用做了充分的肯定。马克思最早提出和研究了生产过程中人的主导地位与作用的问题，即人的劳动不同于其他任何形式的生产要素，劳动是创造社会财富的主要源泉。他认为，商品都具有价值和使用价值，人类的具体劳动产生商品的使用价值，抽象劳动则形成商品的价值，这是因为人的劳动是最能动的要素，它能够使用物质资料，改造客观对象，满足人的需要。在此基础上，马克思又进一步提出，近代社会中表现出来的资本资源、自然资源高于人力资源，自然资源高于人力资源，甚至奴役、控制人本身的现象，是一种异化，是对经济生活中主、客体关系的扭曲和颠倒。
（2）劳动者具有不同的素质。
马克思论述了复杂劳动比简单劳动可以创造更多的社会财富，其中特别提出了简单劳动和复杂劳动的区别，“比较复杂的劳动只是自乘的或不如说多倍的简单劳动，因此少量的复杂劳动等于多量的简单劳动”。马克思认为，复杂劳动之所以可以创造更多的社会财富，或者说能够创造更多的价值，主要是由于复杂劳动的能力是通过教育和培训而获得的。
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