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文献来源:
出版时间 :
企业制度与企业竞争力
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787514171389
  • 作      者:
    郭庆然,丁翠翠著
  • 出 版 社 :
    经济科学出版社
  • 出版日期:
    2016
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作者简介
郭庆然:男,1972年12月生,河南西华人。2013年毕业于中南财经政法大学经济学院,获经济学博士学位。现为河南科技学院特聘教授、硕士研究生导师。曾荣获河南省高等学校青年骨干教师资助计划资助对象、河南省高校科技创新人才支持计划(人文社科类)、河南省教育厅学术技术带头人等荣誉称号。主要研究兴趣为企业经济学、数量经济学、中华人民共和国经济史等。近年来,主持国家社科基金项目1项、参与国家社科基金项目3项,主持省部级研究项目8项、参与省部级项目13项;在国内外学术刊物及国际会议上发表学术论文五十余篇;在人民出版社出版专著2部,主编教材6部。
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内容介绍
《企业制度与企业竞争力》通过借鉴国内外理论界研究成果和总结国内外企业在实践中的经验教训,对培育和提升企业竞争力这一具有重大理论和现实意义的问题进行了深入的探讨。分析了企业制度与企业竞争力的关系,对中国企业融入全球化大潮具有一定的借鉴意义。
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精彩书摘
  《企业制度与企业竞争力》:
  (一)根据生产要素比重划分
  1.劳动密集型企业
  劳动密集型企业是指在企业的生产过程中以大量的劳动力投入为主要特征的企业,而对技术和设备的依赖程度低的企业。其衡量的标准是在生产成本中工资与设备折旧和研究开发支出相比所占比重较大。一般来说,目前劳动密集型企业主要指农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。随着技术进步和新工艺设备的应用,发达国家劳动密集型企业的技术、资本密集度也在提高,并逐步从劳动密集型企业中分化出去。例如,食品业在发达国家就被划入资本密集型企业。
  2.资本密集型企业
  技术密集型企业是指以技术要素为主要投入的企业。这类企业多为新兴行业中的企业。在单位产品成本中,资本成本与劳动成本相比所占比重较大,每个劳动者所占用的固定资本和流动资本金额较高的企业。当前,资本密集型企业主要指钢铁业、一般电子与通信设备制造业、运输设备制造业、石油化工、重型机械工业、电力工业等。资本密集型工业主要分布在基础工业和重加工业,一般被看作是发展国民经济、实现工业化的重要基础。
  3.技术密集型企业
  资金密集型企业是指用大量机器设备,从事生产经营活动的企业。在生产过程中,对技术和智力要素依赖大大超过对其他生产要素依赖的企业。目前技术密集型企业包括:微电子与信息产品制造业、航空航天工业、原子能工业、现代制药工业、新材料工业等①。
  (二)根据企业法定分类划分
  1.国有企业
  国有企业指企业的全部财产属于国家,由国家出资兴办的企业。国有企业的范围包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业,也包括实行企业化经营、国家不再核拨经费或核发部分经费的事业单位及从事生产经营性活动的社会团体,还包括上述企业、事业单位、社会团体使用国有资产投资所举办的企业。
  2.集体所有制企业
  集体所有制企业(简称“集体企业”)是指以生产资料的劳动群众集体所有制为基础的、独立的商品经济组织。这一企业实行共同劳动,在分配形式上以按劳分配为主(部分企业实行按劳分配和按资分配相结合)的集体经济组织。集体所有制企业包括城镇和乡村的劳动群众集体所有制企业。集体所有制和全民所有制一样,是我国公有制经济的重要组成部分。集体所有制企业是以盈利为目的,从事生产经营活动的经济组织。
  3.私营企业
  私营企业指企业的资产属于私人所有,有法定数额以上的雇工的营利性经济组织,在我国这类企业由公民个人出资兴办并由其所有和支配,而且其生产经营方式是以雇佣劳动为基础,雇工数额应在8人以上。这类企业原以经营第三产业为主,现已涉足第一、第二产业,向科技型、生产型、外向型方向发展。
  4.股份制企业
  股份制企业的财产由两个或两个以上的出资者共同出资,并以股份形式而构成的企业。我国的股份制企业主要是指股份有限公司和有限责任公司(包括国有独资公司)两种组织形式。某些国有、集体、私营等经济组织虽以股份制形式经营,但未按《公司法》有关既定改制规范的,未以股份有限责任公司或有限责任公司登记注册的,仍按原所有制经济性质划归其经济类型。
  ……
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目录
第一章 导论
第一节 研究的背景与意义
第二节 国内外文献综述
第三节 研究定位与主要内容
第四节 研究方法与创新之处

第二章 企业制度的一般理论
第一节 企业的内涵及分类
第二节 企业制度的认知

第三章 企业竞争力的一般理论
第一节 企业竞争力的认知
第二节 企业竞争力的经济学解释
第三节 企业竞争力的制度分析

第四章 企业产权制度与企业竞争力
第一节 产权理论
第二节 私有产权制度与企业竞争力
第三节 公有产权制度与企业竞争力
第四节 混合产权制度与企业竞争力

第五章 企业组织制度与企业竞争力
第一节 企业组织制度创新分析
第二节 企业组织制度对企业竞争力的影响
第三节 改善企业组织制度,提升竞争力

第六章 企业管理制度与企业竞争力
第一节 企业管理制度创新理论
第二节 企业管理制度对企业发展的影响
第三节 改善企业管理制度,提升竞争力

第七章 企业技术制度与企业竞争力
第一节 企业技术创新的认知
第二节 企业技术创新对企业竞争力的提升
第三节 改善企业技术制度,提升企业竞争力
参考文献
后记
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