郝云宏，男，陕西宜川人。西北大学经济学博士，西安交通大学管理学博士后。现为浙江工商大学工商管理学院院长，企业管理专业博士生导师，浙江省属高校人文社会科学重点研究基地（浙江工商大学企业管理学）负责人，浙江省中青年学科带头人。

　　《浙商管理评论（第3辑）》作为浙江省重点人文社科基地（浙江工商大学企业管理学）的标志性图书，出版能代表本基地学术水平和学术方向的标志性论文以及相关成果，并作为基地对外学术交流和沟通的重要途径和手段。《浙商管理评论（第3辑）》从战略、组织、营销三个方面分别阐述了企业管理区域的各个方面，并在其中涉及了对其他相关区域的研究，其结论以及政策建议可为浙商这一个企业群体和地区群体所借鉴。

战略篇
被购并企业成员的新组织认同：形成机制与影响因素
新创企业失败学习内容：维度结构与测量——基于浙江企业的实证研究
中国上市公司总部迁移目标区位选择研究——基于外部集聚观
多通道、多层次社会资本与绩效关系的研究——基于元分析的探索
CoPS创新风险生成机理研究：香港高铁项目案例
企业产学研合作模式与组织二元学习的关系研究
基于综合评价法的战略联盟合作伙伴评价选择研究
企业国际化过程模型研究评介与未来展望

组织篇
MTS视角下多团队学习和过程绩效的关系研究
基于沉浸理论对社会化问答社区用户知识共享持续行为的实证研究
公司创业导向及创业行为的影响因素研究
伦理型领导对员工创新行为的影响：基于互动公平的中介作用
基于移动社交网络平台的人际互动对员工绩效的影响研究
高管团队横向集权、团队认同与决策效果的关系研究

营销篇
顾客网络口碑对消费者购买意愿的影响因素研究
网站特性对消费者信任的影响研究：产品类别的调节作用
基于组织学习视角的中国跨国企业知识反哺策略——以浙江万向集团公司为例