《公道正派论:关于组织工作的思考》:
习近平2013年6月在全国组织工作会议上指出,组织部门必须带头改进作风。组织部门和组工干部只有坚持好的作风,才能选出作风好的干部。
坚持实事求是的好作风。好干部的成长和选拔有其自身的过程和规律。以好的作风选人,必须历史地、辩证地、全面地看干部,不仅善于了解干部的“长”和“短”,扬其所长、避其所短,还要善于把握干部的“静”与“变”,明白干部不是一成不变的;不仅善于了解干部的“才”,还要善于把握干部的“德”,坚持德才兼备;不仅要听干部怎么说,更要看干部怎么干、如何担当,是否知行合一、言行一致。只有这样,才能知人深、识人准,进而做到知人善用、任人唯贤、人尽其才。用实事求是的作风选干部,需要我们始终坚持从群众中来、到群众中去的路线。干部好不好,群众最有发言权;干部能不能,实践最有说服力;干部贤不贤,社会自有公论。这就要求我们必须把群众认可不认可、拥护不拥护作为选好干部的重要参考。组工干部绝不能凭个人好恶选干部、论人才。
坚持公道正派的好作风。公道正派是组工干部的立身之本,是做好组织工作的看家本领,是组工干部职业操守的核心准则。古人说,大道之行,天下为公。毛泽东指出:“在干部政策问题上坚持正派的公道的作风。”只有在选人用人上出以公心,始终以坚强的党性为党和人民的崇高事业选贤任能、举贤荐贤,才能在实际工作中选出一批又一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。
坚持严谨细致的好作风。“天下大事,必作于细”o组工干部必须坚持严而又严、慎而又慎、细而又细的良好作风,以高度的政治责任感和认真负责的态度,一丝不苟地做好手中的每一件事,把好每一道关口,努力做知人善任的行家里手。组织部门和组工干部只有始终把公道正派、实事求是、甘为人梯、严谨细致的好作风融入干部工作的每一个环节,才能培养造就更多的好干部、选出更多的好干部。
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