朱新现，中央党校党建专业博士，清华大学公共管理学院博士后，主要研究方向为执政党建设。现任中共贵阳市委党校公共管理教研部副主任，副教授。先后在《新视野》《党政论坛》《中国行政管理》《长白学刊》《学习时报》等报刊发表40余篇文章，曾参与多项国家、省市级课题。

　　知足而常乐，知不足而发展；登高才能望远，宁静才能深思。中央党校的学习使我认识到知识的欠缺，清华大学的工作让我感到学术的严谨，中共贵阳市委党校的经历冲击着人生的价值。重新回看我的博士论文，发现诸多不足和问题，甚至汗颜，但尽量保持原貌，在比较中，可以呈现一个发展中的自我。时刻提醒自己，学术无止境，求索无极限。
　　难忘的师生之情，真挚的同窗之情，都深深地铭刻在心。我是在学习中走过来的，遇到诸多的良师益友，在不同阶段给予了我全方位的支持。衷心感谢导师甄小英教授，她在学习上不时地给予我谆谆教导，在生活上不时地给予我无微不至的关怀和帮助。本文从选题、资料的收集、写作技巧直至完成，甄老师都给予了充分的关注和指导。在我论文的写作阶段，甄老师倾注了大量的心血，逐字审阅我的论文，以力求完美，对我提出了详尽的修改意见。甄老师严谨的治学态度，循循善诱的启发指导，平易近人、淡泊名利的人格魅力，无时无刻不在影响着我，感染着我，我将终身受益。

　　《论党内和谐》：
　　第三节 党内和谐的科学内涵
　　在和谐社会建设的大环境下，有些人存在着一个疑问：党内能和谐吗？当前社会矛盾凸现并反映到党内，党内怎么实现和谐呢？党员又是具备不同个性的社会人，能够在党内政治生活中走向和谐状态吗？在全面从严治党下，从严治党的内容更加全面深入、要求更加严格扎实、重点更加突出鲜明、决定更加坚决坚定，党内和谐是否仍然必要？产生上述疑问，主要是因为对党内和谐的理解和认识不全面，犯了形而上学的错误，不能辩证地看待党内和谐。一、党内和谐的内涵
　　中国共产党具有一般政党的特征，又有自己的内在不同点。在认识政党的一般特征的基础上，结合中国共产党特性，我们可以看出，党内和谐是指围绕党的奋斗目标，在实现党的历史任务的过程中，党的构成要素的有机统一结合，党员和党组织形成良性的互动状态。具体表现在党员之间、党组织之间、党员和组织之间，以及普通党员与领导干部之间、上下级组织之间，尊重个性，又统一、有序相处，融洽共事。
　　党内和谐是个系统的工程。党内和谐包括组织和谐、思想和谐、制度和谐、作风和谐等多个方面，其中“最主要的是思想和谐和组织和谐，以及这两者和谐才能实现的行动和谐。思想和谐是灵魂，组织和谐是保证，行动和谐是结果。”①在党内建立和谐的同志关系，要求按照民主集中制原则，建立激励机制。统一目标，赋予每个集体、成员责任感，集体、成员的参与和认同，民主沟通渠道，心理平衡，集体的关爱，这是从组织和个人、个人与个人的相互关系中达到行动上一致的途径。
　　党内和谐是我们党始终追求的一种“完美”状态。党内和谐是个可持续发展的历史内容，在形式上表现为逐渐完善的过程。这种状态不能是“天上直降下来”，应是不断地积累和发展，不能期望“一步到位”。党内至善至美，在目标和内容上，将是一个逐步靠近、接近的过程。党内和谐是协调党内不同组织、不同党员之间的利益关系，找到平衡点，促进政党的健康前进。党内和谐是我们党建设的一个目标，在现实生活中不能“绝对”实现，只是“相对地”逐渐形成的过程，是一个不断发展的状态，这是党内和谐的存活状态。
　　党内和谐是在党内存在不同个体前提下产生的。秉承尊重差异的观念，给予他人_定的信任。多样性是党内和谐的基础，和谐的前提是基于多样性的实现。尊重多样性，达到认识上的共识和实践理性的一致。但不能认为，党内和谐是建设一个温和党，抹煞党的特征，废除党的阶级性，成为全民党，而是为了建设一个更有生机和活力的政党。要善于求同存异，着眼同、重视同、发展同，也应当正视异、承认异、允许存异。
　　党内和谐是一个动态的开放的无边界的主题。党内和谐是党-直追求的目标，在什么时间能够真正达到党内和谐，在什么样的条件下，如权力机制的合理化，权力机制与党的功能的合理化结合，民主政治的高度发展等，真正地实现党内和谐，这都需要时间和历史的沉淀。
　　党内和谐并不是要求党内无原则而坚持儒家的中庸之道。和谐是相对的，矛盾是永恒的，主要在于发现和实现和谐的平衡点，这个平衡点就是坚持党的民主集中制原则，维护全党的团结统一，即保障党员民主权利，又保证全党行动一致。通过党内和谐建设，使得全党党员自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，始终同党中央保持一致，发挥全党整体合力。
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绪论

第一章 党内和谐的科学内涵
第一节 政党本质、构成要素和功能
第二节 和谐的科学内涵
第三节 党内和谐的科学内涵

第二章 党内和谐的历史探索和经验教训
第一节 党内和谐的经验总结和历史教训
第二节 党内和谐与东欧剧变
第三节 其他无产阶级执政党和谐方面的经验

第三章 党内和谐的影响因素
第一节 国际形势与党内和谐
第二节 社会特征与党内和谐
第三节 党的自身建设与党内和谐

第四章 党内和谐的构建路径
第一节 切实把思想建设摆在党的建设的首位
第二节 构建党内和谐文化
第三节 建设和谐团结的领导班子，实现组织和谐
第四节 以扩大党内民主促进党内和谐
第五节 加强反腐倡廉建设，重塑党内政治生态
第六节 全面推进法治建设，营造有序环境
第七节 建立党内和谐机制，促进党组织的有效运转

第五章 党内和谐与社会和谐
第一节 社会和谐的基本内容
第二节 党内和谐与社会和谐的关系
第三节 正确处理几组社会政治关系
主要参考文献
后记