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文献来源:
出版时间 :
第一份工作决定一生
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787519416881
  • 作      者:
    李珊编著
  • 出 版 社 :
    光明日报出版社
  • 出版日期:
    2016
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内容介绍
  《第一份工作决定一生》共九章,第一章叙述了:一次,比你想象的重要、第二章:自由选择只是一种幻觉、第三章,别让心中的成见把你拖垮、第四章:前进路上有风景,也有陷阱、第五章:容易让人忽略的,往往是重要的、第六章:伯乐不常有,千里马也需要“多走一步”、第七章:别还没弄清游戏规则,就被踢出局、第八章:一边“全心全意”,一边“提高警惕”、第九章“硬实力挤进门,软实力扎下根。
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精彩书摘
  《第一份工作决定一生》:
  但第一份工作又不同于以后的工作,它对我们的意义实在太过重大,所以我们必须要根据它的重要性做出选择。
  正如上文中所说的,第一份工作是我们认识社会的第一扇窗户,所以我们要选择一扇能看得见社会的窗户。这就要求这份工作必须具备一定的视野。现在有很多年轻人钟情外企,因为在外企工作,我们的视野会变得十分开阔。
  在视野足够开阔的基础上,如果我们想改掉自己的一些坏毛病,锻炼自己在某一方面的不足,那么不妨对症下药,找一份能够培养自己改掉毛病、获得提高的工作。比如说,有的人天生嘴短,跟人说话都存在障碍,如果他想改掉这个毛病,那么他就应该找一份需要与人常打交道的工作,例如业务员、活动策划等等。
  在视野和“品行”塑造都具备的情况下,我们最后一定要想清楚,眼前的这份工作是否是我们以后想要走的那个方向,如果这三者都同时具备的话,那么才可以说,这份工作的确是适合我们自己的。
  其实每个人的选择依据并不一样,但有依据总比没有依据要好,面对纷繁复杂的社会,作为应届毕业生,我们更应该扪心自问,想清楚自己到底需要什么样的工作,多问几个为什么?适合不适合?只要我们脑袋足够清晰,这第一份工作不也就清晰起来了吗?镇定剂:走稳“小碎步”,心急可能栽跟头刚走上工作岗位的大学生都是些血气方刚的年轻人,难免会有一些“豪言壮语”。如果话说得不过分,别人会说,嗯,有理想。但如果这“豪言壮语”太过缥缈,别人可能就会说了,年少轻狂,你们这是不知道现实的残酷啊!其实,大学生刚刚踏入社会时,难免会遭遇现实和理想的碰撞。第一份工作往往给不了他们太多,这是一种普遍现象。但我们也应该知道,没有人能够一口吃成一个胖子,古人说,不积跬步,无以至千里。
  做任何一件事都得用“捂热”石头的耐心去对待,这跟小孩学走路是一个道理,小孩子如果不先学“扶墙走”,又怎么能有以后的疾步快走。
  朋友周展曾经对我讲过自己的一段经历。
  周展大学毕业后进入一家广告公司从事策划工作。当时他的月薪只有一千多,但周展觉得自己想从事广告这一行,所以即使公司现在给的薪水不高,只要自己能够做出一番业绩,工资自然会涨上来.抱定着“做出一番业绩”的想法,周展开始了自己的广告策划工作。公司的一些老前辈告诉周展,想做出一个好的广告策划,前期的市场调查工作必不可少。但周展却认为,只要把广告语写好,不怕别人不看。而这市场调查工作又十分繁琐,会浪费大量的时间。于是周展就放弃了这个环节,直接进入了产品定位和广告策略制定环节。
  结果可想而知,这份缺乏目标受众的广告策划直接被公司打了下来,对他们来说,周展的策划不具备最基本的操作性。
  后来周展又做了几份策划,但总会出现这样或者那样的问题,不是漏了受众调查,就是漏了产品调研。屡屡遭受失败的他每失败一次,心态上就更急一点,总想做出一份合格完美的策划。最后的结果是,他进入到那家公司近半年,都没有做出一份像样的策划出来,公司认为他在这方面没有潜质,也就找了个理由将他辞退了。
  ……
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目录
第一章 第一次,比你想象的更重要
破冰期:走出“象牙塔”梦境
探路石:别让“乱花”迷了眼
镇定剂:走稳“小碎步”,心急可能栽跟头
戒除期:跟坏习惯说“拜拜”
充电器:“空电池”更要多充电
局域网:跳得太远就等于被清零
后遗症:小心第一份工作成了“紧箍咒”

第二章 自由选择只是一种幻觉
多问问“我是谁”
一份工作决定一个圈子
一次找好一生的所有工作
别奢望“付出总有收获”

第三章 别让心中的成见把你拖垮
不要等着工作来“敲门”
不是所有的信息都可信
别被所谓的“热门”工作“绑架”
把腰杆挺直了再找工作
别以为“菜鸟”就是“挡箭牌”
工作不是“守节”,“从一而终”可遇不可求
准备两个口袋:一边装钱,一边装知识

第四章 前进路上有风景,也有陷阱
捂紧口袋再求职
火眼金睛识别虚假招聘
别当了人家的“免费劳工”
小心招聘信息中的隐晦用词
用工合同不能随便签
防生人,更要防熟人

第五章 容易被人忽略的,往往是最重要的
看清行业你再来
选工作,更是选老板
面试官的“弦外之音”
不起眼的细节有时能让你“起眼”
有一个词语叫“门面功夫”
别让你的嘴巴快过你的脑子和腿

第六章 伯乐不常有,千里马也需要“多走一步”
展望多一步:利用实习期未雨绸缪
观察多一步:“细节”所反映的,才是最真实的
变通多一步:没经验不代表没经历
钻研多一步:鸡头可以做,鸡肋绝不当
积极多一步:不要拒绝额外的工作
执着多一步:在工作中寻找乐趣

第七章 别还没弄清游戏规则,就被踢出局
真相:工作没有所谓的“挑战性”
永远不要让你的技巧胜过品德
只知埋头苦干,难以出人头地
只有不公平这件事是公平的
别小看细小的规章 制度
不要把所有鸡蛋放在一个篮子里
别把“关系”当“万金油”
祸从口出,说话不要无所顾忌

第八章 一边“全心全意”,一边“提高警惕”
初涉职场常见心理疾患
“冷板凳”更要好好坐
跳槽不是解决问题的唯一方法
犯错不可怕,掩盖错误才可怕
想做“老板”得先吃员工的苦
尽量少说“不知道”
治治你的“幼稚病”
学会当一个“问题终结者”

第九章 硬实力挤进门,软实力扎下根
懂一点沟通技巧
向上管理:让老板听你的话
发散思维,事情并不只有一种答案
打造自己成为某领域的专家
控制自己的情绪和行为
走出自己划下的疆界
降低职业损耗,和不安全感“和平相处”
克服拖延,建立有效的时间管理机制
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