本工作文集，由广东省人力资源和社会保障厅（广东省公务员局）综合管理与培训处和中山大学政治与公共事务管理学院组织编辑，是“广东省公务员新加坡公共政策专题研究班”第四期的培训研究论文。学员们用论文的形式，运用所学公共管理理论并结合新加坡公共政策管理经验来深入探讨广东公共管理实践，涉及公务员体制改革、制度创新、社会政策和公共治理等各个方面，对我国和广东省改革开放进程中面对的诸多公共管理具体问题进行了积极的思考，对转变观念、提高公共服务意识、不断提高自身公共管理与服务的水平和能力等问题进行了分析和探索。

第一部分  社会治理经验

陈旭阳：新加坡建设和谐稳定社会的做法和启示

朱国雄：新加坡人民行动党执政为民的路径与启迪

黄然强：借鉴新加坡经验，推进服务型政府建设

孙明太：新加坡社会治理的主要经验及其启示

朱海龙：新加坡社会治理的经验与启示

顾  雯：新加坡加强社会管理的具体策略

李良胜：新加坡产业升级对广东结构调整的启示

赵善信：借鉴新加坡人才战略，开发广东省人才资源

张  璟：新加坡知识产权公共政策之借鉴

张天赐：新加坡社区管理的经验和启示

第二部分  廉政建设借鉴

尹  伟：我省人力资源社会保障系统廉政风险防控机制建设初探

方子南：新加坡国有资产管理的经验与启示

侯耿胜：政府绩效考核评价的实践及创新

杜志君：新加坡公务员薪酬制度对我国公务员收入分配制度改革的启示

侯朝霞：新加坡警察队伍管理经验及其启示

熊  雄：新加坡电子政府建设对广东的启示

第三部分  社会保障与社会管理

张毅敏：我国社会保障和新加坡比较

吴辉文：商业保险参与提高政府社会风险管理水平途径探究

赖伟齐：新加坡组屋制度及其对我省保障性住房政策的启示

吕元元：新加坡住房政策对完善我国住房政策的启示

袁锐强：新加坡多元种族文化的融合与启示

张亚林：广东公路养护体制与运行机制改革研究

杜国毅：广东民间信仰管理的现状及对策思考