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一本书读懂民企法律:解答民企运营中法律难题的十万个“怎么办”
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787515816661
  • 作      者:
    孙艳著
  • 出 版 社 :
    中华工商联合出版社有限责任公司
  • 出版日期:
    2016
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编辑推荐
  从薪酬福利到上市融资 从商业机密到合理避税
  为您深入解析企业经营中的法律问题
  法律困惑的法条对照查询
  企业自查自检的贴心法律顾问
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作者简介
  孙艳,1983年出生,毕业于东北财经大学研究生院,研究方向为经济法学。现任大连广播电视大学文法学院法学教师,副教授。主要著作有《思想道德修养与法律基础》(副主编)、《经济法》(副主编)。主持辽宁省现代远程教育学会“十二五”规划课题《案例教学融入远程教育法学教学的实证研究》,先后参与辽宁省远程教育学会的多项课题,在省级刊物上公开发表论文十余篇。
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内容介绍
  《一本书读懂民企法律》通过130多个代表案例,从薪酬福利到上市融资,从商业机密到合理避税,为您深入解析企业经营中的法律问题,内容涉及:员工劳动关系;国内及涉外贸易;税务管理;买卖、担保、委托合同;著作权;人事、劳动合同;股东纠纷、劳资纠纷;法律风险防控;解散、破产、注销;并购与上市;诉讼与仲裁等。
  《一本书读懂民企法律》可以为你提供法律困惑的法条对照查询,是企业自查自检的贴心法律顾问。
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精彩书摘
  《一本书读懂民企法律》:
  第三节 企业并购与上市
  在市场经济中,企业发展壮大最直接的方式就是重组并购,为了扩大自己的规模和增强产品竞争力,上市成了企业重要的战略抉择。在并购与上市过程中,企业必须了解和认清相关的法律事务,这样在遇到相关的法律问题时才会迎刃而解。
  (一)企业并购的法律事务
  企业发展到一定程度时就可以并购,虽然对企业来讲这是一个发展到,新高度的标志,但这个过程中存在的法律事务也不得不重视,否则企业同样可能会面临各种各样的法律风险。针对目前日益活跃的企业并购现象,下面就企业并购中涉及的各方权益的法律保护问题进行探讨。
  1.有关并购的法律规定
  理解并购的法律事务,首先必须了解我国法律对并购这种行为的规定。在我国现有法律中,《民法通则》《合同法》《公司法》中都有“并购”这一术语出现,前两部法律相对概括得比较笼统,《公司法》中则有比较详细的解释和法律规定。其中,《公司法》第一百七十二条、一百七十四条明确地规定了并购的法律特征,为企业进行并购提供了指导。具体来讲,《公司法》规定的并购的法律特征包括以下几点:
  (1)并购是两个或两个以上的企业依照法律规定和合同约定合并为一个企业的行为,并购后,原公司解散,相应的原企业的法人资格也随之消失。
  (2)并购后,被并购企业的权利义务,如债权、债务等由并购方企业全部承继,这种承继是法律层面的规定,不因当事人之间的约定而改变。
  (3)并购虽然有相应的法律规定,但从根源上讲依旧是经济行为,为此,并购方须以市场本质向被并购方支付某种形式的对价(也存在特殊情况下的例外)。这种对价可以表现为以现金作为补偿或者购买代价,也可以表示为并购后企业股权的交付。
  2.关于并购的效力认定和违约处理
  在具体实施过程中,并购合同一般被称为企业产权转让合同或者企业买卖合同。对其效力的认定,则主要依靠评估审计资产、核实转让程序等环节来实现。因此,如果有以下行为或事实存在,那么根据相关法律规定就可以被认定为无效合同,或者可以当事人的申请撤销合同。
  (1)被并购方有严重欺诈并购方的行为。比如,被并购企业提供的资产负债表、审计报告等影响企业做出并购决策的信息和数据严重失实,或者对资产低值高估,故意隐瞒影响转让价格的重大事实等,这些情况都影响法律效力认定。
  (2)并购方有严重欺诈被并购方的行为。这一点正好和上一点相对。具体来讲,这种欺诈行为可以表现为原企业某个负责人在企业被并购前就故意采取手段隐匿资产,抬高成本,使账面形成亏损,然后以并购方的身份低价并购企业。这同样会影响并购行为法律效力的判定。
  (3)并购双方处于某种利益关系恶意串通,对企业资产高值低估,使并购方获得重大不法利益。
  ……
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目录
第一章 4W2H——解读民企法律入门之道
第一节 What:民企法律概述
第二节 Why:民企法人为什么要懂法律
第三节 When:法律贯穿在企业一切行为中
第四节 Who:法律不只是法务的事情
第五节 How:民企法律管理的原则
第六节 How much:民企法律管理的目标

第二章 经营法律实务:企业的一切行为无不在法律之中
第一节 企业设立、注册的法律说明
第二节 企业内外部治理的法律事务
第三节 企业并购与上市
第四节 企业解散、破产、注销的法律实务

第三章 人事法律实务:有人的地方,就需要法律
第一节 从人职到离开,员工劳动关系的全流程法律管理
第二节 薪酬福利的法律管理
第三节 工作安排中的隐患
第四节 社会保险的“乱象”
第五节 女性员工的特殊待遇

第四章 贸易法律实务:如何保证科学、合理、最大化盈利
第一节 企业国内贸易的基本法律常识
第二节 企业涉外贸易的法律实务
第三节 企业参与公平竞争的法律规制与保护
第四节 企业市场营销要遵循哪些原则

第五章 财税法律实务:不懂财税等于给罪恶开了一扇大门
第一节 企业财务管理的内容
第二节 企业会计管理实务
第三节 民营企业的税务管理
第四节 企业财务漏洞管理
第五节 如何科学合理避税

第六章 企业知识产权的保护与侵权应对
第一节 专利:企业如何才算拥有专利
第二节 商标:企业商标法律实务
第三节 著作权:企业著作权法律实务
第四节 商业机密:企业商业机密的保护

第七章 合同法律实务:写下来的,未必就有法律效力
第一节 合同的订立、履行、变更和转让
第二节 合同的效力和违约责任
第三节 人事、劳动合同:用工合同的签订、履行、变更和续订
第四节 买卖、担保、委托合同:让一切交易都透明化
第五节 合伙、联营合同:亲兄弟,有事也得写在合同上

第八章 纠纷法律实务:为合法利益保驾护航
第一节 劳资关系纠纷:劳动纠纷、社保、劳动赔偿问题法律风险提示
第二节 经济纠纷:企业经济纠纷的处理
第三节 股东纠纷:不懂合伙,迟早散伙
第四节 企业诉讼的法律实务
第五节 企业仲裁的法律实务
第六节 企业刑事责任的处理

第九章 企业的法律风险防控
第一节 合同法律风险防控
第二节 市场营销法律风险防控
第三节 劳动用工法律风险防控
第四节 知识产权法律风险防范
第五节 并购过程中的法律风险防控
第六节 企业财务法律风险防控
第七节 诉讼与仲裁阶段的法律风险防控
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