不完全合同理论被认为是潜在的可能获得诺贝尔经济学奖的热门领域之一。《不完全合同理论与应用》对不完全合同理论的产生、发展、所受的批评，以及如何应对挑战等进行了系统的评述，并选择部分经典的应用文献进行介绍。这些文献所涉及的领域包括创新管理、公司金融、权力治理、组织结构变革以及外包与合作等。这些文献可以为解释当前我国经济中存在的诸多现象提供借鉴，为进一步市场化改革提供思路，也为运用不完全合同理论解释*多现实问题提供了很好的样板。

1 资源配置与不完全合同
2 缓解事前无效率问题：不完全合同与产权
3 缓解事后无效率：雇佣合同的另一种解释
4 不完全合同理论：挑战与应对
5 不完全合同下的创新
5．1 创新管理
5．2 终止权安排

6 金融合同的不完全性
6．1 状态依赖的控制权配置
6．2 一股一票和公司控制权市场

7 不完全合同下的权力
7．1 权力与资源配置
7．2 正式权力和真实权力
7．3 组织中的非正式权威

8 政府机构改革
8．1 直接控制权、衍生控制权和代理控制权
8．2 大部制改革
8．3 国务院历次机构改革实践
8．4 一些评论

9 不完全合同下的外包与合作
9．1 分权与私有化
9．2 政府公共服务外包
9．3 合作还是外部所有权?
参考文献
索引