第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
第二节 国际多元化的界定
第三节 研究方法
第四节 研究的主要内容
第五节 可能的创新
第二章 企业国际多元化的动因分析
一 市场不完善理论
二 企业资源理论
三 企业外部激励理论
四 企业内部激励理论
五 代理理论
第三章 国际多元化、行业多元化与公司价值
第一节 文献回顾
一 国际多元化与公司价值研究综述
二 行业多元化与公司价值研究综述
第二节 理论分析
第三节 变量说明与数据来源
一 变量说明
二 数据来源
第四节 实证结果
一 描述性统计分析
二 回归分析
三 国际多元化与公司价值：行业多元化的调节作用
第五节 小结
第四章 国际多元化战略影响公司价值的直接机制
第一节 国际多元化对企业财务绩效的影响
一 文献回顾
二 变量说明
三 国际多元化与企业绩效：实证结果
四 国际多元化与企业绩效：内生性检验
五 国际多元化程度与企业绩效：线性与非线性考察
六 国际多元化、行业多元化与企业绩效：交叉效应考察
七 小结
第二节 国际多元化、控股股东与公司增长
一 多元化与公司增长相关文献综述
二 国际多元化与公司增长：理论分析
三 变量说明
四 国际多元化与公司增长：实证分析
五 国际多元化与公司增长：行业多元化的替代作用
六 国际多元化与公司增长：控股股东效应考察
七 国际多元化程度与公司增长：形状考察
八 小结
第三节 国际多元化与资本成本
一 理论分析
二 变量和数据说明
三 国际多元化与资本成本之间关系的实证检验
四 国际多元化程度与资本成本：非线性关系考察
五 小结
第五章 国际多元化的过程效应
第一节 国际多元化、行业多元化与企业创新
一 文献综述与研究假设
二 变量与数据说明
三 国际多元化和行业多元化对企业创新的影响回归结果
四 国际多元化对行业多元化与企业创新关系的调节作用
五 行业多元化程度对国际多元化与企业创新关系的调节作用
六 稳健性检验
七 小结
第二节 国际多元化、代理成本与资本结构
一 文献综述
二 模型分析
三 研究设计
四 实证结果
五 国际多元化程度与资本结构
六 小结
第三节 国际多元化的风险降低效应
一 国际多元化与公司风险相关研究综述
二 研究假设
三 变量说明
四 跨国公司和国内公司的风险比较分析
五 国际多元化程度与企业风险
六 小结
第四节 国际多元化、融资约束与现金持有水平
一 研究假设
二 回归模型建立和数据说明
三 多元化战略与现金持有价值
四 多元化战略与现金持有水平
五 小结
第六章 国际多元化战略的治理效应
第一节 国际多元化战略对董事会结构的影响研究
一 多元化战略与董事会结构
二 实证分析
三 内生性问题
四 小结
第二节 国际多元化战略对管理层激励的影响
一 管理层激励相关文献综述
二 国际多元化和行业多元化对管理层激励的影响之比较
三 变量说明
四 多元化战略与管理层激励实证分析结果
五 小结
第三节 多元化战略、薪酬差距与企业绩效
一 薪酬差距的影响因素分析
二 多元化战略与薪酬差距实证分析
三 分样本薪酬差距与企业绩效分析
四 小结
第七章 结论和研究展望
第一节 主要结论
第二节 政策建议
一 企业政策
二 政府政策
第三节 研究展望
参考文献
后记
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