我们之所以要领先是因为想要成功，而我们之所以要成功不仅仅是因为要追求美好的生活，还因为我们要证明自己过人的智慧，卓越的执行能力和感人的品质。
本书从职场上普遍关注的问题和想要事事领先一步的三个关键点：智慧、人品和行动出发，配合富有哲理的故事和成功人士真实的案例进行论述，告诉大家智慧并不是只决定于天赋，后天的培养也非常重要。而且引导你学会积极地思考，激发自己独特的潜能，并以正确的人生观和价值观为向导，在和谐的心态下培养自己与时俱进的各种能力，让你驰骋于战场，睿智冷静地迎接每一次挑战。
事事领先一步
每个人都想要品味成功的收获和喜悦，可是，成功需要有正确的理念和方法，而具有事事领先一步的意识就是你开启梦想之门的钥匙。
在通常情况下，人们认为领先一步，就是有超前的意识、富有创意、适时地把握时机，并能够付诸实际行动，如此，便能够独占鳌头。
上述说法很有道理，但是，想要事事领先一步，我们就不能够忽略人格的魅力。人格的力量之所以有感染力，就是因为在浑浊的金钱社会里，她让我们感受到了久违了的清丽。而具有这种人格魅力的人看似寂寞，内心却无比地充实和自得，他们沉浸在一种和谐的幸福里。人格的力量就像是一束阳光一样照亮着自己、温暖着别人，同时也点燃了希望，所以，虽然寂寞却终究能够像花儿一样慢慢地盛开！
我们之所以不断地感叹世风日下，其实，那是因为我们的心灵非常渴望自己身处一个温馨、健康的环境。假若你稍加留意，就会发现很多具有人格魅力的成功人士为我们树立了榜样。那么，不甘于落后的你，又怎么能够在这个环节掉队呢？快点跟上来吧！
本书从职场上普遍关注的问题和想要事事领先一步的三个关键点：智慧、人品和行动出发，配合富有哲理的故事和成功人士真实的案例进行论述，告诉大家智慧并不是只决定于天赋，后天的培养也非常重要。而且引导你学会积极地思考，激发自己独特的潜能，并以正确的人生观和价值观为向导，在和谐的心态下培养自己与时俱进的各种能力，让你驰骋于战场，睿智冷静地迎接每一次挑战。
所以，要想在竞争激烈的社会中游刃有余，超越别人，前提就是先要超越自己，让自己时刻走在人生旅程的最前沿，一步一步地攀登智慧的阶梯，让自己步步领先！
第一章 事事领先
热情领先
有的人说：兴趣是最好的老师。我同意这样的观点，因为一个人带着兴趣去工作会成长得很快，可是，在职场上，很大一部分人选择工作都不是按照自己的兴趣爱好的，由于种种现实因素，从事着与兴趣相差很远的行业，工作起来也觉得没劲。虽然，也有一部分人找到了与自己兴趣相投的工作，但久而久之，也会对重复琐碎的工作厌倦和疲惫。因而，不论从事着什么样的工作，都需要我们以持之以恒的热情来浇灌它，这样它才能给我们更多更好的回报。
想要比别人领先一步，就要在每一天、每一件事上投入热情。拿破仑·希尔说过：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身热情，以此来发展和销售自己的才能。”
拿破仑·希尔的母亲曾这样激励儿子：世界从来就有美丽和兴奋存在，她本身就是如此动人、如此令人神往，所以，你必须要对她敏感，永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份应有的热情。
有了热情也就能调动起行为的主动性。对一个人来说，做事是否积极主动，常常见于细微处。在职场中，只要我们具备一种积极主动做事的心态，每天多努力一点，多付出一点，就能争取到更多的机会。
阿尔伯特·哈伯特在《把信送给加西亚》中写道：世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只因为一种小小的品质，那就是主动。
什么是主动？
主动就是不用别人告诉你，你就能出色地去做。
次之，就是别人告诉了你一次，你就能去做。也就是说，把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。
再次之，就是这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。
再再次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只有冷漠，而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。
剩下的还有一种人，即使有人追着他告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。当然，如果碰巧他有一份好的家产，那要好一些。不过，即使这样，他迟早也会倒霉。
企业家安德鲁·卡内基说：“有两种人不会成功：一种是非别人要他做，否则绝不主动做事的人；别一种则是即使别人要他做，也做不好的人。那些不需要别人催促，就会主动去做事，而且不会半途而废的人必将成功。”
比尔·盖茨在被问及他心目中的最佳员工是什么样时，他也强调了这样一条：一个优秀的员工应该对自己的工作满怀热情，当他对客户介绍本公司的产品时，应该有一种“传教士传道般的狂热”。一个只有把自己的本职工作当成一门事业来做的人才可能有这种宗教般的热情，而这种热情正是驱使一个人去获得成就的最重要的因素。
总而言之，我们从事的工作，如果能和我们的兴趣相吻合，那当然是最好不过的，但是，有兴趣的工作也需要你用热情去呵护，在兴趣和热情较量的时候，往往只有用热情贯穿工作始终的那个人才会胜出。而且坚持是最宝贵的一种精神，只有持之以恒，才能创造奇迹。
小杨和小罗同在一家公司工作，可是他们的差距却非常大，小杨已经从一个普通的小职员升任为科长，而小罗在原来的岗位上依然业绩平平，甚至在走下坡路，这是什么原因呢？
他们两个人当年同时到这家公司应聘业务员，工作之初，他们都体会到了销售的艰辛，曾经都一度打过退堂鼓，没有了信心，可是又一想，如果不做这份工作，暂时也没有什么其他的出路，于是咬着牙坚持了下来。
小杨想，既然做了就要好好做，否则就失去了做这份工作的意义。于是，他十分努力，起早贪黑，只要有一线希望的地方，他都要努力去尝试。有时，即使自己费尽口舌，产品一件也推销不出去。每当他拖着疲惫的双腿走回家的时候，他想，只要自己努力一些，早晚有一天能干出点成绩来的。
于是，小杨给自己做了一套完整的推销计划书，每天不管有多累，都要绞尽脑汁想第二天要去拜访的客户的名单。他想，首先要从最有希望的客户那里入手，这样做比较有效率一些。
计划书做好了，每天他都按照这个计划书去执行，果然有了很大的起色。慢慢地，他的推销经验越来越丰富了，因为建立了长期稳定的客户网络，他的业绩十分平稳，而且稳中有升。不久，他的业绩列为公司的榜首。领导非常赏识他，把他提拔为推销科长。由于不断努力，他的事业蒸蒸日上，终于踏上了成功之路。
而小罗在工作上却十分消极，他只是为了工作而工作，毫无热情可言，只要能推销出去一点东西，能够维持自己的生活就知足了。
快乐领先
目 录
第一章 事事领先 1
步步领先，要以全身心的热情投入你所钟爱的事业中，只有热情地去面对每一次挑战，只有快乐地面对生活的艰难，你才能处处比别人领先一步，走出一条属于你自己的独一无二的成功之路，当你步步领先时，你也就赢了。 1
热情领先 3
快乐领先 7
积极领先 11
步伐领先 17
第二章 思想领先 23
这个世界，什么事情都需要去思考、计划和实施，没有什么财富和成功仅仅依靠想象就能拥有，但是，也没有什么成功是不需要想就能实现的。 23
眼光领先 25
借鉴领先 30
思考领先 33
想象力领先 37
第三章 洞察力领先 43
因为每个人性格、知识、环境的不同，所得到的机会也就不一样，或多或少，但无一例外的是人人都会有获得成功的机会，而且机会少不代表不能成功，那些善于把握机会的人也就是最后成功的人。 43
抓紧时机 45
主动领先 49
准备领先 54
坚持领先 59
审时度势 63
第四章 行动领先 67
一个能够成功的人，不仅要具有卓越的智慧，关键还在于他们在行动时不找任何借口。现代科学技术能够让每个人轻松快速地掌握最新的信息，由此，迅速地采取行动成为取得成功最重要的一个步骤，心动还需要行动，行动就需要速度，不要迟疑了，告诉自己：立即行动！ 67
行动领先 69
速度领先 73
仔细领先 77
执行领先 82
魄力领先 86
勇气领先 91
冒险领先 96
等。。。。。。。。。。。。。。。。。。
