《决战职场》：
假如你已经看到自己会被另外一群人所替代，你所做的抗争不过是在浪费生命而已。
我们对明天有一种本能的焦虑，害怕未来的不确定性，害怕体制内的这个铁饭碗被一种隔空之力打碎了，尽管这不关乎我们是不是努力，是不是勤奋。
当我们欢天喜地投身于体制内时，只在乎安逸、温暖、清闲、有保障，可世间任何事都是一把双刃剑，你得到了多少好处，你就要付出多少代价。
这是一个不安的时代，这是一个未知的时代。每一年每一月每一天，总有一些熟悉的东西不声不Ⅱ向地离我们远去，而一些陌生的东西则急不可待地扑入我们的怀抱。
我灭了你，与你无关。在这场盛宴里，每一刀都是致命的、无情的、不留余地的。
人生最重要的变化一定是在焦灼、忧虑、不安、恐慌中度过的，而只有历经了痛苦，我们才能健康地活下来。
不折腾就不会死，谨小慎微如履薄冰才是变革时期所持有的权力态度。
只要你在体制内，纵使一个闲职也需要万般用心才可能守得住。换一句话说，只要有人的地方，就没有一件不用心的事情；只要有权力存在的地方，就由不得你自作主张。
体制内是机会也是桎梏，是安逸也是风险，你要万般小心。在这个华丽丽的舞台上，你所扮演的角色比想象的要复杂得多。
真正的危机不是赶上了这个时代，而是身处这场变革中还画地为牢，耽于安稳。
我们常常以为，自己在努力地追赶着这个时代，可事实上时代却在拼命地抛弃着我们。
体制是一个人态度的改变，是一个人胸怀的改变，是一个人脱胎换骨的修炼。死，也要端上“铁饭碗"站在社会的大门口，每个人都面临着两重选择：是进入体制内还是走向体制外。这是两条截然不同的道路，如果你选择了前者，就等于选择了一条非常之路。
哈尔滨招聘448名清洁工，竟然受到2954名本科生和29名研究生的热捧，为什么？哥端的不是扫把，哥端的是铁饭碗。
温州招聘8个淘粪工，想不到会有1102名大学生纷至沓来，为什么？姐淘的不是粪，姐淘的是事业编。
“天下第一考”何止是火爆。从2009年起百万大军以大无畏的精神前赴后继，为的是能挤进一家公家单位，而竞争最激烈的前6个职位比例达到3000：11这是一个让人绝望的数字，对于每个人来说录取的希望就是零。
高烧从来就没有退下。2012年国考招录比例为1．45％，也就是说在68人中间才会有一个幸运儿，比考研难，比考博难。一些热门职位，你需要淘汰4895人才可以上岗。残酷吧，绝望吧，骂娘口巴，但你无论如何想不到好戏还在后边。
2013年200万人挺进国考，即有近三分之一的应届毕业生挺进杀场，国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员一职只招1人，却吸引了近万名考生。万里挑一，每个人面前只有一个结果，这就是被淘汰，可纵然是死，还是要拼一把。
接下来风向似乎转了，八项规定六项禁令使体制内人员遭遇到前所未有的围攻。纵使这样，连续两年最热岗位竞争比分别达到7192：l和2847：1，竞争激烈程度毫不逊色。
就算死，也要端上“铁饭碗”——尽管听起来有点惨烈，但在很多人看来，只要考进来，再卑贱的职位也有着稳定、轻松、体面、有尊严的工作，最重要的是高福利有保障有安全感，不交养老金，不办暂住证，即便全世界都失业了自己也不会失业，这是蚁族、群租、北漂、打工仔、创业者们羡慕嫉妒恨的一件事情。上刀山下火海，宁可死在体制内，不可苟活体制外。
是啊，与体制外相比，体制内很稳定。
当前国内民营企业平均寿命为2．9年，每年有100万家企业破产，每天有2740家企业倒闭，每小时有114家企业关门，60％的企业在5年内消失，85％的企业在10年内死亡，大型企业集团平均寿命不过7．8年。城门失火，殃及池鱼，只要你在体制外，当企业倒闭的时候，你就得漂泊、煎熬、失业。而另一景象是，自从20世纪90年代国家甩掉了粮食、物资、运输等这些国字号包袱后，二十年时间，只有几个体制内单位关门倒闭的，只要自己不开除自己，似乎永远都不会被人开除了。
是啊，与体制外相比，体制内很体面。
……
展开
