《做个淡雅明媚的聪明女人》：
职场上的眼泪叫脆弱女性较会表达自己的情感，因此情绪的发泄机会比男性多，健康状况较好。可是，女性所习惯采用的疏解方式——哭泣——却容易被看作软弱或情绪化，甚至是威胁。
“我很怕女同事哭，她们一哭，我就束手无策，仿佛我做错了什么事。”一位男性主管害怕地说，“但这也让我感到，爱哭的女性好像不能担当重任。”哭没有什么不妥，但假如想在职场上表现得宜，“一定要学习控制自己的眼泪”。作为职业女性，你不能还像长不大的孩子那样，动不动就流泪。你要知道，在职场中许多事情不是因为你流眼泪就能得到改观，反而还会让你的同事和竞争对手笑话你。因此我们说，女人在职场中，不要轻易让人看到你的眼泪。
李文是一家公司的行政经理，有着经济和法律双学位的她却只能进一家研发公司做行政秘书。她爱哭，很多时候其实也没有那么难过，但是她的眼泪就是会流出来，所以经常会给人一种很脆弱的感觉。她非常不喜欢自己这样子，所以千方百计地控制自己，却似乎很难做到。因此，躲到复印室去偷偷抹眼泪也就成了常事。
有一天，当一位跟她同时进公司的研发部同事兴致勃勃地炫耀自己被评为先进而且还要加薪时，李文心里的隐忍在一瞬间突然爆发。泪水马上就要流下来，怎么办？她推开椅子向外冲去，想用手上的文件来掩饰脸上的泪痕。此时，主管出现在她面前，拍拍她的肩，轻声说：“李文，你应当去洗手间，哭出来就会好得多。”她捂着脸飞快地冲了出去。站在镜子前，李文终于毫无顾忌地大哭了一场。过了好久，有一只温柔的手递过来一张面巾纸，是主管。泪水模糊中只听到主管柔声说：“哭吧，有什么事别老忍着，我平常看你总绷得紧紧的，还不如哭出来释放一下压力……”当抽泣声慢慢停止后，出人意料地，李文觉得自己数月以来的郁闷心情居然一扫而空了。她开始郑重地思考这个问题：想哭的时候，到底应当强忍着还是哭出来？最后，她下定了决心，决不再当众哭泣，不过，总给自己留一个想哭就哭的空间。
如此强烈的心理暗示在她的职业生涯中发生了巨大效用，从那天起，遇到天大的委屈她都先想办法把自己安顿到一个没有人的空间里慢慢冷静。之后的工作中，李文再没有让自己在公众场合流过眼泪，她的事业也越来越顺风顺水。
女陛尽管常常会忍不住鼻子发酸，然而要清楚哭出来不但不能引来同情，还常常会被人耻笑。
那么，受到委屈想哭怎么办？知不知道为何男人一哭就很管用？因为“男儿有泪不轻弹，落泪必是伤心时”，因此他们要是受了不平待遇，偶尔哭一次不但没有关系，反而会被赞为“真情流露”。而女人就不同了，他们会说你“没有一点承受挫折的能力”！所以，遇到不平待遇之时，还是先忍下这口气来吧，告诉自己如果不哭的话，后面就有甜头尝。假如在男人都想哭的时候，你还能够保持镇定，他们会觉得你很不简单，下次就再不敢给你苦头受。
女性很容易用哭来要求想要的东西。但在一个工作的环境里，这种女性化的情绪表现却是不能容忍的。虽然这一哭可能会立刻得到同情，但这只是一刹那间的事。以长远的眼光来看，这不但有损你的威严，也对你的事业形象有害。在有些情况下，男人能接受某些女人的眼泪，但对一位主管却绝对不能。他们会鄙视动不动就哭的女人，并以此断定该人不能做大事。所以，你一定要学会控制自己的眼泪。
都说女人的眼泪是最有用的武器，然而倘若你不会运用的话，就可能会犯错。男人们会认为你在用眼泪要挟，女人们会认为你在博取同情。如果实在是办错了事，快点自己动手解决它，不要站在一边哭哭啼啼地等待其他人来帮忙。
一定想哭的话，也要在解决完事情后再哭，而且要选对场合，去洗手间、到街上或者回家再哭，哭完了记得重新上好妆，仿佛什么也没发生过。你可以用各种方式来转移注意力……只是，不要在工作场合哭！你要控制自己的眼泪，告诉自己要平静下来，不要被自己的沮丧所打败，要平静地面对问题、解决问题。
……
展开
