张彤  纽约大学Stern商学院管理学硕士，国际项目管理协会PMP认证项目经理。曾任惠普公司亚太区项目经理多年。 她有丰富的外企咨询团队管理经验，目前是ICF国际教练联盟认证专业教练，MBA客座导师。主要专注于企业创新团队建设和真诚个人品牌相关的顾问工作。



休伯特﹒兰佩萨德  管理学博士，美国学者，个人领导力品牌、人力资源、绩效管理和治理专家。目前是TPS nternational Inc.的总裁和Business School of the Americas商学院的主席，是真诚的个人品牌教练协会 (APBCF)的发起人和现任主席。曾出版过《全面绩效积分卡》、《个人平衡计分卡：实现个人目标和企业高速发展的新方法》（中信出版社）等。休伯特﹒兰佩萨德  所著

　　移动互联时代，个人被重新发现，个人价值得到*大凸显的同时，也在创造巨大的商业价值。在中国，无论是有巨大市场影响力的罗辑思维，还是粉丝过百万的吴晓波频道，都是以罗振宇、吴晓波这样的个人品牌、个人风格魅力来进行背书。美国管理学家汤姆·彼得斯说，“21世纪的工作生存法则，就是建立个人品牌”。    本书是国际资深品牌大师与国内资深品牌培训师的一次联手合作，融合了国内外企业管理方面的智慧和研究成果，以新的理念和科学管理模式，为如何建立个人品牌提供了一整套的实现路径，并为此专门设计了“个人平衡积分卡”，便于有效的自我管理，帮助人们发现、发掘自己的潜力，提高个人领导力。

前 言 / VII



作者寄语 / I



**章 “互联网+”时代的个人品牌 / 001



第二章 向内，挖掘你的独特性 / 029



第三章 向外，明确你的愿景和关系 / 065



第四章 个人品牌的规划和定位 / 085



第五章 个人平衡计分卡（理论篇） / 115



第六章 个人平衡计分卡（案例篇） / 139



第七章 战略的实施与调整 / 167



第八章 与内在自我一致 / 189



第九章 与组织环境协同 / 203



后 记 关于马歇尔·古德史密斯 / 225