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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
在办公室外思考:活用另外8小时,做自由空间里的高产者
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787111529200
  • 作      者:
    (加)斯科特·扬(Scott Young)著
  • 出 版 社 :
    机械工业出版社
  • 出版日期:
    2016
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编辑推荐

??经营着世界访问量巨大的学习类博客

??1年学习4年MIT 33门课程

??继《如何高效学习》之后,

??作者再次倾囊传授自由空间中的高产者必备零起点、易上手的“葵花宝典”??????

??

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作者简介

斯科特?扬Scott H.Young

加拿大马尼托巴大学商科毕业,如今经营着世界上*大的学习博客之一。从高中开始,斯科特几乎课下不学习,尽管如此,他还是以全班第2名的成绩毕业。读大学时,大考之前一般每天学习不过两个小时。不过,4年来,他的平均成绩总在A和A+之间。毕业后他又以超凡的速度,成为麻省理工大学历史上*快毕业的人,并登上TEDx的演讲台,向全世界宣讲自己的学习经验,是不折不扣的超级学霸。


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内容介绍

斯科特·扬,拥有惊人学习天赋的超级学霸,仅用1年时间就学完4年制MIT计算机科学课程,经营着世界访问量巨大的学习类博客,并登上TEDx演讲台向世界宣讲自己的超效率经验。

??工薪族总是抱怨,整日蜷缩在不足一平米的隔间中,犹如工作机器,埋头苦干:或是处理堆积成山的文件,或是纠缠于种种琐碎的事项中。忙碌了一整天,无力喘息之际,只能慨叹,又是一日逝去的青春,却无法为自己真正想做的事而奋斗。

??想要在办公室之外的环境下提高效率的朋友们,这本书将成为你们的向导。尤其当你出于自娱自乐或创造收益的目的,决定开启副业时,本书将助你一臂之力。????


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精彩书评

这本书是专门帮助自由职业者和创业者提升工作效率的,刚好我和作者的情况类似,都是自由职业者,研究时间管理和学习效率,并且在日常生活中写作会占据大量时间。作者深入研究精力管理、任务分类法等方法论之后,形成了自己的效率系统,实际本书的核心是帮助你建立适合个人情况的生活节奏,用来平衡工作与生活中的产量、质量、效率和压力,最终让你有时间和精力去更好地享受生活,而不是被工作压垮。

--战隼


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精彩书摘
  《在办公室外思考:活用另外8小时,做自由空间里的高产者》:
  何为精力人们常常将时间作为衡量工作量的标准。其中的一个原因便是,时间测量起来十分容易。如果你要测量自己在一项任务上花费了多少时间,只要抬头看看钟即可。相比之下,精力却是一个较为主观的概念,因而难以进行评估。
  一个有效的方法是将自己的精力分解为不同的层面,并观察你在每一个层面上的表现是如何影响你的工作效率的。这样,你便可以最大限度地集中精力。
  要实现这一目标,你可以尝试我接下来要介绍的这种划分方法。我的方法与《精力管理》一书中的方法略有不同。然而,如果你想深入了解这一问题,我的建议是,你可以同时从两《在办公室外思考:活用另外8小时,做自由空间里的高产者》中寻找答案。
  体力第一个层面是体力。在这一点上,我的分类方法与《精力管理》中一样。体力的等级从低到高分别表现为你工作时的疲劳感或者兴奋感。当你的体力等级处于较低的水平时,你可能需要咖啡因才能勉强睁着眼睛。而当你的体力等级处于较高水平时,你能充满活力地连续工作好几个小时。
  我所推荐的提升体力的方法是着眼于长远目标的。尽管咖啡因和其他的刺激物能在短期内迅速激活你的能量,但在我看来这并非长久之计。长此以往,你的身体对外力刺激的需求会不断增长,而你最后终将陷入体力不支的状态。
  接下来就给大家介绍我用于增强体力的策略。其中一部分策略适合所有人群:保持健康的饮食习惯,确保充足的睡眠以及锻炼身体。而有些策略对于上班族而言,就有一定的难度:有计划地休息、有规律的三餐以及制订健身计划。如果你从事的并非传统型的工作,或者你是名学生,那么我建议你同时尝试上述两套策略去提升体力。
  创造力创造力是你产生新想法、寻找新方案或者完成新作品的能力。于作家而言,创造力是他为文章进行的构思。于程序员而言,创造力是他发明的新算法。
  若你的工作极富创造性,很有可能当你体力充足的时候,你仍然会遭遇创意障碍。而提高创造力的作用就在于减少这些创意障碍,并提高工作质量。我将在后面的一个章节里和大家详细探讨创造力的有关问题。因而在此,我就不多费笔墨了。
  动力如果毫无动力,即便你体力旺盛并且富有创意也无济于事。原因就在于动力能让你在工作的过程中充分发挥各项能力。你也许还记得这样的经历:有时,虽然极其忙碌,却感到动力十足,而比起时间充足却缺乏动力的日子,你这时的产量要高得多。
  大多数时候,工作动力源自于工作对你的激励以及你对工作的一种渴望。如果你采用了《在办公室外思考:活用另外8小时,做自由空间里的高产者》提到的每周/每日目标法,那么你已经拥有了许多激励因素。
  说到对于工作的渴望,这就不是我能帮上的了,还得靠你自己。在下一章里,我将与大家讨论如何适时调整工作目标和任务以增强工作的欲望。然而,通过这种方法所获得的工作欲望并不能代替你心中自发的工作热情,或者想要达到某一个目标的强烈欲望。
  如果你已经拥有了工作的动机和驱动力,那么你可以继续加强这种动力。此外,也有一些小窍门能助你增强动力,比如,给自己打造一个惬意的工作空间,以至于只要身处其中,自然就生出工作的意愿,再如,设定一个基础的工作套路。但是,这些方法对于上班族而言实施起来相对较为困难。
  尽管,我们不可能将一天里所拥有的时间延长一倍,但是我们可以让自己的精力加倍增长。
  ……
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目录

前言

第1章 告别朝九晚五的工作作息  / 001

农耕、苦工和奴役  / 003

工业时代:8小时工作制初步形成  / 004

信息时代和一个更加贴近自然的工作日程  / 006

找到属于你的狩猎–采集工作模式  / 008

从持续工作到短暂而集中的工作  / 009

从专业化分工的工人到全能工匠  / 010

酬劳的标准:从工作时间到工作产出  / 011

8小时工作制的瓦解  / 012

产出顶峰的出现早于你的预料  / 014

一日冠军  / 015

寻找属于你的理想工作节奏  / 017

忘掉时间管理,进行任务管理  / 019

每周/每日目标法  / 020

每日目标  / 021

如何在中午以前完成一天的工作  / 024

调整每日目标  / 025

固定工作量下的调整方式  / 026

为了最大限度提高产量而调整每日目标  / 027

劳逸结合  / 029

每周目标  / 031

每周任务回顾  / 032

每周给自己放一天假  / 033

抛开愧疚感,好好放松  / 034

如何从当前的工作模式转换为每日/每周目标法  / 035

小结  / 036

第2章 无须咖啡因,照样精力充沛  / 037

精力管理  / 038

做一个高效的“运动员”  / 043

增强动力  / 051

进行精力管理,而非时间管理  / 056

第3章 学会偷懒  / 057

任务分类法  / 059

目标与项目  / 064

在办公室之外的环境中保持专注  / 068

小结  / 069

第4章 增强创造力  / 070

产出为何如此重要  / 072

双流原理  / 074

脑中的“文件夹”  / 082

循序渐进的训练  / 086

小结  / 089

第5章 精准测量  / 090

工作日志  / 091

有价值的数据和可以忽略的数据  / 093

小结  / 099

第6章 驯服互联网  / 100

人际关系网的益处  / 101

保持联系的代价  / 102

影响精力的恢复  / 105

建立良好的上网习惯,挽回75%虚度的时间  / 106

网络斋戒  / 109

无网络办公室  / 111

与不断增多的新邮件作斗争  / 112

小结  / 115

第7章 工作之余,享受生活  / 116

提高产量,享受更多的休息时间  / 117

限制的艺术  / 119

通过业余活动提高工作效率  / 124

小结  / 127

结语  / 128

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