如果只读一本领导力的书，就读这本！
本书作者以对话的方式，对当今世界的十五位大师进行了一对一访谈，就领导者品质、领导力行为、领导与管理的区别、领导力修炼、领导力与人生等重要的领导力问题，提供了深刻而实用的答案，堪称一本浓缩众多大师智慧的“领导力论语”。
沃伦·本尼斯序
导论 领导力的八项修炼
领导力是什么
领导者做什么
领导力与人生
第一部分
领导力的本质
第一章 领导力是每个人的事
普通人的领导力
领导力是关于运动
管理者必须是领导者
领导者要被人喜欢
领导者也是追随者
亚洲人有更长远的眼光
领导者谦卑吗
领导者是老师也是学习者
教导与实践
第二章 领导力是解决难题
当体制层次上的医生
结果和产出决定领导力
权威不是领导力
管理不是领导力
激励不是领导力
愿景需要准确
第二部分
领导者的共性
第三章 慷慨领导者
人谓大师，自称通才
新熔炉，老顿悟
五种领导力品质
慷慨的领导者
舒尔茨：尊重的例子
斯卡利：适应能力的例子
本尼斯自己：学习的例子
领导者还是追随者
德鲁克还是本尼斯
为什么成为领导者
第四章 真诚领导者
领导与教导
领导力的起点
人生故事决定领导力
人生故事是熔炉加顿悟
伟大领导者的共性是真诚
纳德利：糟糕领导力的代表
钟彬娴：真诚领导者的榜样
企业的目的始于服务顾客
中国的商业伦理
第五章 第五级领导者
发现第五级领导者
执着的谦卑
乔布斯是贝多芬
领导和管理都需要
第五级不仅仅是领导力
第五级从提问开始
做狐狸还是做刺猬
先选热爱还是机会
领导者是老师
领导者更是人事决策者
超越利润的目的
第六章 讲故事的领导力
从认知的角度看领导力
故事的主要形式
爱因斯坦也是领导者
故事要让听众与之认同
领导者要知道我是谁
面向未来的五种心智
......
刘澜对领导力做出了独特的贡献：他四处寻找那些出色的领导力思想家，把他们带入热情洋溢、思想深刻的对话之中，汲取他们的思想精华，最后以赏心悦目的方式呈现出来。