领导，是一门艺术，更是一门科学。抛开科学谈管理，只能是治标不治本，领导力成了无源之水、无本之木。目前原来越多的证据支持，前沿脑科学、神经科学研究可以有效改善或改变企业的沟通、交流方式。在《领导力科学》这本开创性的图书中，来自德国慕尼黑领导力集团的两位知名专家结合给全球《财富》500强企业的培训经验，通过大量真实案例，向我们分析了科学在提升个人和组织绩效、加强团队建设等方面的决定性作用，提供了一套切实可行的商业策略和管理工具。更能可贵的是，这是一本可读性很强的管理实务著作，相信你会有不一样的阅读体验。
长久以来，人们一直将领导作为一门艺术，然而在人才培养和团队建设方面常常面对无法突破的困境，苦于难以找到行之有效的方法，事倍而功半。越来越多的现代科学研究表明，人们的行为、反应以及互动的方式都是不同认知过程的产物，真正有效的领导是一门基于对大脑深刻认知的科学。
在本书中，国际管理咨询公司慕尼黑领导力集团的两位领导力专家和高管培训师将神经科学与企业管理相结合，提供了一套实用的新思想、新方法和新工具。本书内容包括调节情绪、增强专注、管理习惯、释放无意识、培养学习能力、量才而用、培养信任以及建设理想团队等。这些方法都经过了长期实践的检验，在40多个国家的《财富》500强企业中得到了行之有效的应用，相信能为你在企业管理和创新方面提供强大的智力支持。
引言 领导力之科学 1
第1部分 达到你的极佳工作绩效 5
第1章 找到你的理想点 6
第2章 调节你的情绪 26
第3章 增强你的专注力 55
第２部分 改变你的大脑 85
第4章 管理习惯 86
第5章 释放你的无意识 103
第6章 培养学习能力 125
第３部分 打造理想团队 147
第7章 量才而用 148
第8章 培养信任 164
第9章 建立梦之队 177
结语 谨记用脑之道 204
致 谢 205
作者简介 210
“真正的领导力始于大脑，也终于大脑。历经数个世纪，科学改变了世界，这本书预示着科学现在终于开始改变人类的领导力了，真乃福音。”
—勒沃·库森，拜耳公司管理委员会成员、拜耳作物科学公司 CEO
“本书读起来畅快淋漓，获益匪浅。书中所述与我对学生的教诲不谋而合 ：无论做什么事情，要想获得成功，必须先掌握自己的心理机制。”
—肯·辛尔，加州大学伯克利分校周氏创业与技术中心常务董事
“汉斯和弗里德里克借助巧妙的类比和有趣的故事，用深入浅出的语言揭开了大脑科学的神秘面纱，语言简洁易懂，但毫无肤浅媚俗之嫌。”
—杰里米·克拉克，施乐公司帕洛阿图研究中心创新服务部总监
“这本书真是不错，不但文笔流畅、条理清楚、实例丰富，而且不像很多商业书籍那么枯燥乏味、难以卒读。一路读来，浑然忘我，真有书中描述的那种“心流”之感。
—马蒂亚·斯霍恩泽，德国《经济周刊》硅谷编辑部总编辑