贠巧云，女，1976年生，管理科学与工程博士，管理学教授，美国麻省理工学院(MIT)访问学者，情报学硕士生导师，华南师范大学国际商学院副院长。主持国家自然科学基金面上项目、教育部人文社科项目、省科技厅软科学项目等15项。国内外期刊上公开发表学术论文近30余篇。研究领域包括：社会网络分析、创新管理、协同创新网络、知识管理、信息资源管理、管理信息系统、电子商务、客户关系管理等。

　　创新是目前中国社会经济发展的重中之重。随着信息技术的发展和网络平台的广泛应用，特别是Web2.0社交媒体的迅速发展，在线社交网络潜在的商业价值和社会价值日益凸现。企业内部通过社会网络共享知识，加速创新；企业之间通过网络快速建立、发展和保持合作关系，获取更多市场收益，分担风险。社会网络成为社会资本的重要来源；社会网络为企业起步、适应市场趋势变化、开发新的经济环境和技术发展提供了广泛的社会基础。
　　目前，国内外在组织层面上研究Web2.0环境下在线社会网络及其对知识共享及创新影响的研究零散而匮乏。本研究利用问卷调查、案例分析和结构方程定量分析方法等，系统地探讨了Web2.0环境下知识共享的现状和影响因素、组织管理机制和社会网络结构对知识共享与创新的影响机理，并提出了Web2.0环境下的组织知识网络与社会网络的构建与优化策略，以及Web2.0环境下中小型柔性组织的知识创新模型和策略。
　　《Web2.0网络环境下组织知识共享与创新研究》期待为目前我国中小型企业创新和快速发展提供管理的策略和理论支持。

第一章 引言
第二章 实证调查：web2．0环境下的知识共享现状
2．1 Web2．0环境下共享知识的主体分析
2．2 Web2．0环境下共享知识的内容
2．3 Web2．0环境下共享知识的对象和平台
2．4 Web2．0环境下共享知识的动机和影响因素
2．5 小结

第三章 web2．0环境下的知识共享与知识创新
3．1 Web2．0环境下的知识共享
3．2 Web2．0环境下的知识创新

第四章 web2．0环境下的知识网络与社会网络
4．1 知识网络
4．2 社会网络

第五章 Web2．0环境下知识网络与社会网络的构建与优化
5．1 Web2．0环境下组织的基础知识网络和扩展知识网络
5．2 Web2．0环境下的组织性社会网络和自发性社会网络
5．3 Web2．0环境下基础知识网络与组织性社会网络的协同与优化
5．4 web2．0环境下的扩展知识网络与自发性社会网络的协同与优化

第六章 Web2．0环境下个体知识网络、社会网络结构与创新绩效
6．1 研究模型的提出
6．2 假设的提出
6．3 研究方法

第七章 Web2．0环境下企业社会网络结构对绩效的影响分析
7．1 研究框架与假设
7．2 研究方法
7．3 讨论
7．4 企业创新能力的关键影响因素分析

第八章 Web2．0环境下的管理机制与知识创新
8．1 管理控制理论
8．2 Web2．0环境下的诊断式控制与组织知识创新
8．3 Web2．0环境下的交互式控制与组织知识创新

第九章 web2．0环境下的创新型组织构建
9．1 网络时代企业知识创新的变革
9．2 Web2．0环境下的网络知识创新
9．3 Web2．0环境下知识创新的情境分析
9．4 Web2．0环境下的知识资本
9．5 Web2．0环境下的创新型组织案例分析

第十章 结束语
参考文献
后记