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文献来源:
出版时间 :
游戏化战略:虚拟现实重构企业管理新模式
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787115461261
  • 作      者:
    刘沐真著
  • 出 版 社 :
    人民邮电出版社
  • 出版日期:
    2017
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编辑推荐
1.关于游戏化,当下普通的定义的是运用游戏元素和数字游戏设计技巧,应用于非游戏的场景以解决教育、商业、社会影响等一系列问题。可见,游戏化是一件严肃的事情,是把游戏的元素用在非游戏场景,而非只是游戏玩家的福利,它是一种有效的“工具”,这个“工具”可以让原本枯燥难以忍受的事变得简单、有趣。
2.这个世界的人与人互动方式已经改变,而游戏化战略将成为开创未来商业模式的创新动力。在人才和市场份额,这两项重要的竞争中,如果企业缺乏与客户、员工以及相关利益者的充分互动,一切就已经注定失败。在全球竞争的时代,技术从根本上降低了竞争的准入门槛,而更强的参与性才是企业的竞争优势,而游戏化正为互联网公司提供了增强参与性的方法。
3.游戏化不仅能够在学习中的运用,实际上,游戏化还可以运用到很多方面,如商业、投资、管理、工作、教育等,更为重要的是,游戏化有助于我们思维的改变,我们大多数人从小接受的教育模式是固化的,导致思维模式也已经固化了很多年,而游戏化思维有助于我们走出固化的思维模式。
4.思维决定行为,行为决定作为,思维模式的改变,势必会对我们产生积极的影响。本书意在传播游戏化思维和战略,让更多人认识到游戏化中蕴含的巨大智慧,以及它对商业、管理、投资、教育等诸多方面的非凡意义。本书从多个领域解读“游戏化”的应用,如企业管理、投资、教育、商业等,突破了游戏化仅用于商业的固有思维。
5.“游戏化”不仅已颠覆娱乐和媒体行业,它在商业、管理、金融、教育和医疗领域也必然掀起一场革命。“游戏化”满足了人类爱玩的本性,将原本枯燥无味的事情变得生动有趣,从而提高雇员及用户的互动兴趣,极大提高人们的参与体验。
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作者简介
刘沐真
大玩家投资创始人,专注投资新娱乐、垂直游戏、消费升级类的创新型企业,新商业规则专家。二十余年游戏化研究经验,擅长投资估值快速倍增的黑马企业。
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内容介绍
《游戏化战略 虚拟现实重构企业管理新模式》从游戏化概念、游戏化思维、游戏化商业、游戏化教育、游戏化管理,用游戏化思维投资、工作、生活等九大方面,为读者打开了一扇崭新的大门,让读者通过这扇大门连接现实世界与虚拟世界,发现游戏世界里的巨大智慧,收获巨大惊喜!本书适合企业管理者、创业者以及对“游戏化”这一话题感兴趣的读者阅读与学习。
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目录
Chapter 1游戏化时代来了  // 1
什么是游戏化  // 1
游戏化的三大好处  // 3
游戏化的十大元素  // 14
最简单的游戏化设计  // 20
游戏化的终点是“半游戏化”  // 21

Chapter 2 游戏化思维:这里的思维每天都是新的  // 23
游戏化思维为什么那么有效  // 23
我的“道”是游戏  // 24
特权思维  // 28
成长性思维  // 29
删除思维  // 30
框架思维  // 31
单线程思维  // 34
顺风思维  // 35
洗点思维  // 38
主公思维  // 39
攻略思维  // 40
“武将技”思维  // 42
打爆思维与混分思维  // 43

Chapter 3 游戏化商业:建构游戏的价值  // 45
游戏应该是生活的一部分  // 45
游戏的演变史  // 46
游戏规则设计的八大机制  // 48
如何设计让参与者满意的游戏规则  // 52
设计游戏规则要加入不可预测性  // 53
适合自媒体的游戏化工具  // 54
游戏化流程的运用总结  // 55

Chapter 4 游戏化教育:寓教于乐,寓学于乐  // 57
一个把学习游戏化的平台——在行  // 57
一个小设定,瞬间让你的孩子爱上写作业  // 58
游戏世界里的二八定律  // 60
培训,是金矿还是陷阱  // 61
你的分享如何让参与者接受  // 64

Chapter 5 游戏化管理:像玩游戏一样管理公司  // 67
游戏化管理的好处是什么  // 67
如何快速使用游戏化管理  // 68
游戏化管理五步法  // 70
游戏化管理的四大要点  // 73
游戏化管理之人物属性  // 76
游戏化管理之奖惩规则  // 78
游戏化管理之游戏目标  // 80
游戏化管理之“套装理论”  // 83
游戏化管理的关键在于参与的人  // 86
“人”是游戏化管理中最重要的主题  // 87
如何确立企业的价值观  // 91
什么是自驱动  // 93
用即时反馈机制缩短成功的周期  // 95
感谢那些与我们针锋相对的人  // 96

Chapter 6 揭秘:用游戏化思维拿投资  // 99
有一本万利的投资项目吗  // 99
估值到底是什么东西  // 100
互联网众筹的心得与思考  // 102
合作共赢才能多做事  // 105
持久盈利就要做“自闭环”  // 107
创业的两种形态  // 109
创业:找对人就成功了90%  // 111
当心“伪土豪”坑了你的前途  // 112
我是如何打造全自动赚钱公司的  // 113
做互联网,你为什么会迷茫  // 115
你其实懂互联网思维  // 116
为什么女性创业者更容易赚到钱  // 117
你的竞争对手是谁  // 118
懂了这个规则,就不会再赔钱  // 119
现实世界“脱坑”指南  // 121
从版本英雄看现实趋势  // 122
降级论与升级论  // 124
为什么你成功那么难  // 125

Chapter 7 他们都在“游戏化”:把工作当成一种乐趣  // 129
工作才是最好玩的游戏  // 129
创始人应该具备的人物属性  // 131
创始人的“降维攻击”  // 132
提高领导力的六大系统  // 133
人物模型的三大母属性  // 139
简易人才识别工具  // 141
人生赢家的必备属性之一──被爱的能力  // 142
“英雄联盟”式用人法  // 144
可怕的“钉耙猫”现象  // 145
获胜条件要定得适中  // 147
努力就有回报的方法是什么  // 148
游戏化助你成为喜欢的自己  // 153

Chapter 8 游戏化案例:异想天开的成就  // 155
学英语so easy  // 155
理解了规则更容易成功  // 158
潜意识喂养法  // 159
把困难设计成游戏  // 160
善用惩罚机制来做必须要做的事  // 162
给自己设定游戏规则来减压  // 165

Chapter 9 个人心得:游戏正在改变一切  // 167
我对激励机制的一些看法  // 167
你的好感度拿捏得怎么样  // 168
我理解的时间法则  // 170
我理解的空间法则  // 172
你的想象力价值千万  // 173
进步慢了就应该换个环境  // 175
多维度价值  // 176
多维度成长  // 178
你的致命弱点你不知道  // 181
穷人为什么穷  // 182
自身价值与展现价值  // 184
什么是1万小时定律  // 185

附录 大玩家传媒模式解析  // 187
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