沈群红，1999年毕业于南京大学商学院，获企业管理博士学位。现为清华大学公共管理学院副教授。15年来，一直致力于专业组织及专业人员的研究，在中国高技术、非正式科学教育、认证认可、药品审评以及医疗卫生行业的专业组织的变革和人力资源管理等领域有较为丰富的研究经历。从2004年开始关注中国医疗领域的专业组织变革现象，并作为2008年清华医改方案微观部分的实地调研人、主要执笔人提交相关改革建议。作为课题负责人，完成了国家自然科学基金课题“中国医院药物治疗模式转型的影响因素研究”、北京市医改办课题“北京市基层医疗卫生人才队伍建设研究”。目前，正在负责中国疾病预防控制中心中国卫生部一盖茨基金会结核病防治项目（二期）的“结核病预防控制综合模式试点机构人力资源建设基线调查”的课题研究工作，并作为核心成员完成了中国药品审评制度定位与作用发展研究的课题研究工作。

　　制度环境作为中国医院这一专业组织所面对的各种法律制度、政府规制、行业规范、文化习俗和社会价值信念相互作用而形成的社会事实，对医院的属性、合法性、战略选择和运行模式等都产生着深刻影响。不能正确理解制度环境特别是其主导逻辑的特征及其演进趋势，就无法理解中国医院发展的复杂性和动态性，也就无法理解医药卫生体制改革的艰巨性，无法理解医院和医务工作者在促进合理医疗中所付出的艰辛努力及所做出的重要贡献。
　　《当代中国医院发展的制度分析》运用制度分析视角，以组织知识理论为指导，在历史比较和第一手大样本数据系统分析的基础上，揭示了“以药养医”等制度体系的本质特征及其演变历程，分析了“以药养医”和“医药分开”共同构成的制度环境及其对中国医院药学服务模式转型的影响，并基于实证分析探讨了制度环境对医患信任、医院安全用药和医院资源型扩张行为的影响。中国的医院内部管理控制、行业规范、市场机制和政府监管的当代特征及其对中国医院发展特别是医院药学发展的影响是《当代中国医院发展的制度分析》核心研究内容。作者以独立、客观、系统的理论和实证分析回应纷繁复杂、精彩纷呈的中国医改实践，并对未来小康社会医疗服务体系的建构给出了自己的设计意见。《当代中国医院发展的制度分析》理论研究与实证分析兼重，适合相关理论研究人员、医药行业专业人员及对中国医药卫生体制改革感兴趣的读者阅读。

第一章 专业化的医疗机构
第一节 基于知识分析视角的医疗服务属性
第二节 医院的组织知识发展
第三节 医院的知识系统分析

第二章 制度环境对专业组织的影响
第一节 制度环境与专业组织
第二节 制度环境对中国医院变革的影响
第三节 社会监管与专业组织和专业人员

第三章 “以药养医”的制度演变与特征
第一节 中国“以药养医”的制度体系及其演变
第二节 中国“以药养医”制度体系的特征
第三节 中国医药监管缺失与“以药养医”
第四节 “以X养医”现象背后的医院发展逻辑变化

第四章 制度环境下的医患关系
第一节 中国患者的偏好和关注特征
第二节 基于社会分层的医患信任
第三节 “以药养医”迷思对医患信任影响的实证分析

第五章 医药分开的政策与实践
第一节 1997～2008年的医药分开政策与实践
第二节 2009年新医改后的医药分开政策实践
第三节 中国医药分开变革的制度分析

第六章 制度环境与中国合理用药实践
第一节 中国医院药学发展的制度环境
第二节 中国医院从业人员对合理用药的推动
第三节 中国制度环境下的合理用药工作及变革

第七章 中国医院用药安全的制度分析
第一节 中国医院用药安全的现状及构成因素
第二节 中国医院用药安全的影响因素
第三节 制度一组织环境对用药安全作用机制的实证分析

第八章 制度环境与中国医院的发展
第一节 中国的区域卫生规划
第二节 中国医疗机构的扩张及影响因素
第三节 实证研究：医院资源扩张与医院能力之间的不平衡

第九章 中国医疗服务体系的未来
第一节 中国小康社会的医疗服务体系
第二节 中国小康医疗服务体系的制度支持
第三节 去行政化与专业精神发展

后记