搜索
高级检索
高级搜索
书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
文化的内核与张力
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787811309621
  • 作      者:
    丁钢著
  • 出 版 社 :
    江苏大学出版社
  • 出版日期:
    2015
收藏
作者简介
  丁钢,江苏泰兴人。苏州大学教育学博士后流动站研究员,镇江高等专科学校教授。先后出版《大学:文化与内涵》《大学文化自觉管理的向度、模型与方略》等2部专著、4部合著,在《高等教育研究》《江海学刊》等刊物发表论文50多篇,多篇论文被《新华文摘》、人大复印资料转载,完成省级以上人文社科和教育规划项目10多项,获省部级哲学社会科学优秀成果奖4项。先后被评为“江苏省中青年科技领军人才”“江苏省有突出贡献中青年专家”“江苏省‘六大人才高峰’培养对象”“江苏省优秀教育工作者”“镇江市十大杰出青年”等。
展开
内容介绍
  《文化的内核与张力》是一本文化社会学的微观研究著作,在理论研究的基础上,探索分析文化力的社会应用体系。全书论述了文化的内涵界定、内在结构、动力系统,从文化与经济、消费,与法治、教育,与城市、农村,与创新、创业,与企业、管理等五组十个方面的关系角度,以具体的组织、社区、群体或社会活动为对象和样本,研究分析了文化力的微观社会应用,最后研究阐述了文化在战略层面的作用和意义。
展开
精彩书摘
  《文化的内核与张力》:
  文化资本具有三个特征:一是个体性,具体的资本是转换成个人有机组成的外来财富,是转换成个人习性的外来财富,文化资本和金钱、产权及荣誉的区别是,它无法通过馈赠、买卖和交换进行当下的传承,而只能内化为组织的个性,如文化习性、文化品位,进而影响、规范、激励、引导组织成员的行为;二是无意识性,人们往往是在无意识中获得文化资本的,并不一定需要经过精心的策划;三是独特性,文化资本是历史活动的产物,由于传承和获取的社会条件等方面的因素,它以其客观化的形式表现出一个独立的、连续的世界的所有表象。因此,文化资本比经济资本带有更多的隐秘色彩,被作为一种符号资本而起作用,是一种合法的能力、一种能获得社会承认的权威。
  三、文化资源与文化资本的关系
  资源并不等于资本。文化资源与文化资本是两个不同的概念。文化资源是文化资本的基础、前提、来源,文化资本是文化、资源实现产业化、市场化的结果和价值体现。
  文化资源必须进行投资或者改造才能变成一种形式的文化资本。并不是所有的文化资源都可以转变为文化资本。文化资源只有进入现实公共文化生活和现实文化生产之中,才具有转化为文化资本的可能性、现实性,也才可能使文化资源经过生产转化过程、管理经营过程,而具有持续的开发价值和产生巨大的经济价值。例如《红楼梦》里所描绘的荣宁二府繁华别致的园林景致和庭院陈设,原本只是大户人家所积累的、可观的、以物质形态存在的文化资源,如果在现实中打开门户,对外开放,供游客观赏,那就转化为文化资本。不仅仅是文化资源可以转化为文化资本,经济资本、社会资本也可以通过转化为文化资源,进而转换为文化资本。例如,富裕阶级把经济资本投资于培养后代的儒雅气度、诗书修养,积累具体化形态的文化资本;或者以物质形态的书画、文化珍藏品传递文化资本等。
  文化资本是通过对文化资源的优化配置所形成的文化生产、文化服务,以物质财富和精神财富的形式具体表现出来的文化价值的积累及其形态。它一方面以文化积累和财富的形式,直接生产出具有经济和社会价值的文化产品和财富;另一方面以智力投入、创新创意的形式融人生产过程之中,获得超出物质生产和精神生产物化形态的体验附加值、审美附加值、知识附加值、科技附加值等文化附加值。这里所说的文化产品“既可以表现出物质性的一面,也可以表现出符号性的一面。在物质性方面,文化产品预先假定了经济资本;而在符号性方面,文化产品则预先假定了文化资本。”
  第二节文化资源的价值要素与保护
  文化资源的价值一般体现为以下几个方面:一是文化资源的文化价值,这是文化资源最为显著的价值本体,表明了这种资源的社会性和人类活动赋予资源的深厚的价值,这是文化资源之所以区别于其他资源的本质;二是文化资源的时间价值,这主要指文化资源形成的历史久远性、文化资源的稀缺性、文化资源生成年代的社会经济发展水平及文化资源的比较优势和可替代性,还包括文化资源的复制和传承能力;三是文化资源的消费价值,文化资源传承的一个重要的内在动力,就是其消费性。文化具有显著的社会功能,公众的文化消费导向就具有一定的社会性。这也是文化资源区别于其他资源的又一个重要标志。文化消费具有物质消费不可替代的功能取向,包括信仰、人生观、价值观、社会观、习俗、家族、风尚等方面的功能,更多地依托文化产品的消费。
  一、文化资源的价值要素特征
  文化资源集中地浓缩了资源的特征和基本属性,显著地包含了自然资源及由此衍生的资源特征,文化资源不同于一般自然资源、经济资源或其他可具象的资源,其关键特征就是资源的内生性,具有更为强烈的主观意志,凝结了人类优秀文化和传统品质的不可再生资源,一旦遭受到破坏便难以为继,在生产中不能以经济资本所显现出的消耗方式而被消耗掉。
  ……
展开
目录
第一章 文化概念
第一节 文化概念的变迁
第二节 文化概念的分析

第二章 研究方法
第一节 文化研究方法的争论
第二节 实证性文化研究方法的演变
第三节 文化研究的多元化

第三章 文化结构
第一节 文化结构的分解
第二节 文化的内在组成
第三节 文化的结构模型
第四节 组织文化的特征

第四章 文化动力
第一节 文化力的生成
第二节 文化力的集聚
第三节 文化力的传递

第五章 文化与经济
第一节 文化资源与文化资本
第二节 文化资源的价值要素与保护
第三节 文化资本的积累与传承

第六章 文化与消费
第一节 文化消费概述
第二节 文化消费的需求规律
第三节 文化消费的供求均衡

第七章 文化与法治
第一节 社区矫正——-社区文化的新成员
第二节 社区文化——-社区矫正的门槛
第三节 社区文化——-社区矫正的酵母
第四节 现代法律文化的构建

第八章 文化与教育
第一节 教育的文化传承与创新
第二节 教育文化的社会驱动作用

第九章 文化与城市
第一节 城市生态发展的三维思考
第二节 城市文化的可持续发展

第十章 文化与农村
第一节 农村文化的研究现状
第二节 农村文化的建设意义
第三节 农村文化的建设困境
第四节 农村文化的建设路径

第十一章 文化与创新
第一节 文化结构与科学特征
第二节 科学创新的文化困境
第三节 科学创新的文化自觉

第十二章 文化与创业
第一节 文化与创业的关系
第二节 创业文化概述
第三节 我国创业文化的变迁及其影响
第四节 创业文化建设的愿景与方略

第十三章 文化与企业
第一节 企业文化的特征与诉求
第二节 企业目标与员工目标的契合
第三节 企业责任的人性化设置与传递
第四节 现代企业管理中的人文教育

第十四章 文化与管理
第一节 文化管理思想的变迁
第二节 文化管理的理论与模型
第三节 文化自觉管理理论

第十五章 文化与战略
第一节 文化与战略的关系
第二节 文化战略
第三节 文化战略的非理性特征
第四节 文化战略的作用路径
参考文献
后记
展开
加入书架成功!
收藏图书成功!
我知道了(3)
发表书评
读者登录

请选择您读者所在的图书馆

选择图书馆
浙江图书馆
点击获取验证码
登录
没有读者证?在线办证