本书是作者在职场积累的实务经验和在培训课程中的观察思考的总结。以分享实务案例、说故事的方式，领导力养成的21个关键，包括：1个基本信念、2大必备能力、3根核心柱子、4度空间视野、5个成长阶段、6种价值面向。篇篇精彩生动，引人入胜。本书不只把领导与管理带入工作层面，更包括了家庭层面及生命的改变。
领导是一项艺术，也是一门终身要学习的功课，本书提供了很好的领导价值观及实践原则，是每位愿意发挥影响力的人很好的参考手册，值得时常阅读及思考。
自序–善用领导力，活出生命影响力
推荐序–生命影响生命的领导力/ 陈定川
推荐序–从一时的客户，变成一生的挚友/ 刘胜男
推荐序–落实书中精随，累积个人智慧/ 刘维基
推荐序–以仆人式领导为学习典范/ 王茂骏
推荐序–品格，让领导更有影响力/ 卢克文
导读–领导力提升的内涵和重点
领导力提升之一个基本信念
．「长青常胜领导力」的本质
领导力提升之二大必备能力
．管理支配力
．领导影响力
领导力提升之三根核心柱子
．品格
．伦理
．服务领导
领导力提升之四度空间视野
．长拉长焦距
．宽拓宽格局
．高提高思维
．深扎深根基
领导力提升之五个成长阶段
．自我领导
．向上领导
．横向领导
．向下领导
．360度动人领导
领导力提升之六种价值面向
．信仰/价值观
．职场/事业
．爱—家人/朋友
．身心健康
．平衡人生
．变革种子
本书是张平康教授将经营企业的丰富体验，结合企业成功之道的研究心得，以实务案例、说故事的方式，归纳出领导力提升的21个关键，包括：一个基本信念、二大必备能力、三根核心柱子、四度空间视野、五个成长阶段、六种价值面向。篇篇精彩生动，引人入胜。其中，张教授提出的基本信念，犹如生命的灯塔，当我们清楚知道“这一生要追求的是什么”“想要成为怎样的人”就能朝着目标前进，创造精彩的人生。
——永光集团荣誉董事长 陈定川
本书的观点，全是作者张平康教授三十余年来工作的体会、参加领导力课程受训的领悟，以及近年来讲授领导力课程教学的心得，书中举出许多实例便于读者了解，是一本实务重于理论的佳作。
——台湾中华大学校长刘维琪
张平康博士是台湾东海大学第十六届化工系校友，曾在美国杜邦公司等跨国企业集团担任高阶主管多年，自职场退休后，委身在领导力的培训工作，将他在职场累积的实务经验及在培训课程中的观察与心得，整理撰写成书。在每一个章节中都辅以自己担任高阶经理人的亲身经历，来说明领导与管理的理念，让读者获益良多。
——台湾东海大学校长王茂骏