覆盖纪检、监察两大领域的综合业务用书
聚焦纪法适用、证据收集、审讯突破、文书及笔录制作四种核心能力的全面
提高
由四位具有多年纪委、检察、公安办案经验的现职纪检监察干部共同打造
纪检监察体制改革后，纪委、监委合署办公，履行着执纪、执法和调查职务犯罪的职能。违纪及职务违法犯罪案件的查办是一门综合技术，且涉及相关人员的人身和财产等多种权利，办案人员更应当纪法兼修，多渠道拓展自己的办案技能。本书围绕纪检监察干部必备的4种核心能力，通过近百篇文章详加阐释，案例经典，图表结合，说理充分，实用性强，以帮助纪检监察工作人员依纪依规依法履行好监督执纪问责和监督调查处置的双重职责。
第一章 纪律适用能力
(一)违反“六大纪律”行为辨析
001 如何认定对抗组织审查行为
002 如何认定在组织谈话、函询中不如实向组织说明问题行为
003 如何认定亲属和特定关系人收受财物行为
004 如何认定违规从事营利活动行为
005 如何认定违规兼职或兼职取酬行为
006 如何认定高利放贷行为
007 如何认定与他人发生不正当性关系行为
008 如何给予“失信被执行人”党纪处分
(二)违反中央八项规定精神解析
009 违反中央八项规定精神相关问题概述
010 如何认定违规收受礼品礼金等财物行为
011 如何认定违规出入私人会所行为
012 如何认定公款旅游行为
013 如何认定违规发放津贴补贴行为
014 如何认定违规操办婚丧喜庆行为
(三)“纪法衔接”“法法贯通”畅谈
015 如何准确理解与适用“四种形态”
016 如何认定党内监督对象与国家监察对象
017 对指定管辖的理解与分析
018 如何认定涉酒驾驶行为
019 如何认定私设“小金库”等行为
020 如何认定超计划生育行为
021 对违法犯罪党员给予纪律处分应注意的问题
022 退休公职人员违纪违法处理的相关问题
023 确认其他违法行为是否构成违纪不以行政机关认定为前提
024 如何规范审理由公安机关侦查的不起诉案件
025 贪污贿赂案件调查审理应关注的四个问题
(四)党纪政务处分疑难问题条陈
026 党纪处分条例溯及力若干问题分析
027 如何把握纪律处分与组织处理的关系
028 如何正确适用“责令辞职”
029 浅析预备党员的违纪处理
030 如何中止被留置党员的权利
031 如何认定再犯处分原则
032 如何做好违纪事实材料见面工作
033 如何做好处分决定的宣布、送达与执行
034 支部大会讨论党员处分事宜需要注意的问题
035 恢复党员权利的类型及办理程序
036 如何进行案件的备案
037 如何叠加计算党纪政务处分影响(处分)期
038 违纪违法所得处理需要注意哪些问题
039 记大过处分生效时间的不同对当事人的影响
040 “断崖式降级”并非“降级”
041 《公职人员政务处分法》施行后，旧的处分实体法规还能否适用
第二章 法律适用能力
(一)刑法总则及相关概念认定
042 “公职人员”范围探析
043 共同犯罪的认定要点
044 纪法贯通语境下“自首”的认定
045 立功的认定要点
046 职务犯罪中的三个重要时效问题
047 禁止重复评价原则在职务犯罪中的适用
(二)刑法分则重点罪名探讨
048 事故类犯罪的认定要点
049 为亲友非法牟利罪的认定要点
050 审查调查对象及亲友转移涉案款物行为的认定
051 “公务”与“村务”的实务辨析
052 挪用公款罪、挪用资金罪、挪用特定款物罪辨析
053 及时退还或上交财物是否仍构成受贿
054 以借贷关系否认行受贿犯罪的认定
055 “经济往来条款”中回扣、手续费的认定
056 贪污受贿所得用于公务支出或社会捐赠的认定
057 斡旋受贿与利用影响力受贿的实务辨析
058 新型受贿的认定要点
059 “感情投资型”受贿的认定
060 “谋取不正当利益”的认定
061 行贿罪与单位行贿罪的实务辨析
062 介绍贿赂罪的认定要点
063 巨额财产来源不明罪的认定及犯罪数额的计算问题
064 渎职类犯罪的认定要点
第三章 证据收集能力
(一)调查策略、证据调取及程序事项
065 常见职务犯罪调查策略
066 如何应对反调查
067 如何查找、控制涉案对象
068 如何进行证据的调取工作
069 如何进行查账工作
070 银行对账单的查询与分析
071 会计人员的责任与保护
072 如何做好同步录音录像工作
073 如何做好留置工作
(二)重点罪名证据收集要点
074 贪污罪证据收集要点
075 挪用类犯罪证据收集要点
076 行贿罪证据收集要点
077 受贿罪证据收集要点
078 滥用职权罪证据收集要点
第四章 审讯突破能力
079 如何在审讯的四个阶段中运用“九步审讯法”
080 如何做好讯问的准备工作
081 主审与副审之间如何配合
082 首次讯问如何切入主题
083 如何寻找讯问的突破口
第五章 文书及笔录制作能力
(一)审查调查文书的制作
084 如何制作初核方案
085 如何制作初核报告
086 如何制作到案经过
087 如何制作审查调查报告
088 如何制作起诉建议书
089 如何制作纪检监察建议
(二)审理文书的制作
090 如何制作审理报告
091 如何制作处理意见请示
092 如何制作处分决定文书
093 如何制作起诉意见书
(三)主要笔录的制作
094 如何防止你所做的笔录被排除
095 如何制作讯问笔录
096 如何制作询问笔录
097 如何制作谈话笔录
098 如何制作审理阅卷笔录
099 如何进行审理谈话
违纪及职务违法犯罪案件的查办是一门综合技术，对办案人员的要求较高，不仅需要实务经验，更需要日积月累的学习。监察体制改革以来，纪委监委合署办公，办案人员应当纪法兼修，多渠道拓展自己的办案技能，才能依纪依规依法履行好监督执纪问责和监督调查处置的双重职责，达到惩前毖后、打击犯罪的目的。本书的作者均具有丰富的办案经验，从五个方面为广大纪检监察干部如何提升自己的业务水平指出了正确的方向，既有利于老同志查缺补漏，又有利于新同志入门提升，是一本体例新颖、内容全面的业务用书，值得一读，也适合作为纪检监察机关业务培训的教材使用。
——张亮 全国著名职务犯罪侦查专家、侦查实务培训专家
本书涵盖了从证据收集、审讯突破到文书及笔录的制作等职务犯罪办案的各个环节，并精选了二十余个典型法律问题，详加阐释，案例经典，说理充分，实用性强，有助于办案人员牢固树立法治意识、程序意识，做到“以证据为中心”，达到“事实清楚”的证明要求，从而让所办案件符合检察官、法官的司法判断和内心确信，确保每一起案件都经得起实践、人民和历史的检验。
——于同志 最高人民法院资深法官
《纪检监察干部必备核心技能》一书亮点有三：一是找准纪检监察实务“痛点”“难点”，回应执纪执法实践需求；二是由一线实务人员撰写，具有较高的实践指导价值； 三是结合典型个案，展示执纪执法实务中纪法的适用要点。
——“纪法思享”微信公众号（专注纪检监察实务，聚焦违纪违法案例）