《礼养和 礼之为用和为贵》：
从此之后，这句话就流传至今，成为至理名言。在孔子看来，“礼”就是“理”。我们活在世上，难免都会有各种各样的欲望，有的合理，有的是妄想。合理的欲望，孔子称之为天理，过度的欲望，就被称之为人欲。天理可以存在而人欲不应存在，所以孔子说出了这几句话，其实就是要人们谨守自己内心的良知，知道什么事情可以做，什么事情不可以做，千万不要把天理变成了人欲，一个人如果真的有责任，有底线，有原则，那么他才有可能成为君子，成为圣贤。
现在社会对于人才的标准越来越高，很多用人单位在选择人才的标准上逐步变得挑剔起来，如何才能做一个高素质的人呢？
如果把我们的特点用水桶表示，心理素质、专业素养、文化知识属于围成水桶的那一片竹片，我们所具备的能力水平就成就了水桶的深度和高度；而是否具有礼仪，就是竹桶底部的竹板。从此可以看出，礼仪修养，是成就一个人的关键所在，是一个人整体素质水平的基础。每个人都渴望成功，都希望自己的人生是完美的，有意义的，那么就必须懂得礼仪。前几年，有研究人员对一百家大公司的人力资源部门进行了全面的调查，其中有百分之九十五的人力资源高层认为，一个人的礼仪和个人的形象，是获得成功最重要的条件之一。
一家世界五百强的企业，需要招聘一位行政主管。岗位丰厚的报酬和发展前景吸引了很多人前来应聘。因为人数众多，招聘官不得不采取集体面试。办公室的门是需要打卡才能进入的，在大家进入会议室的时候，一位男生始终站在门边上，主动帮助每一个人开门，他一直站到最后，才走进会议室。而这位男生所服务的这些人之中，有好几个就是这个企业的部门经理。结果，当这个男生出现在面试的考场的时候，好几个部门经理都对他有很好的印象，最后男生自然应聘成功了。
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