吉赛尔·韦伊布雷赫特(Giselle Weybrecht),致力于可持续发展事业，一直可以追溯到她上大学之前。从那时起，她就将她的研究扩展到中央及地方政府、企业、社会企业家和国际团体。她曾经为联合国世界水资源评估项目(WWAP)工作，是加州大学伯克利分校创立的比尔斯(Beahrs)环境领袖计划成员，并获得了伦敦商学院的MBA学位。她现在主要从事提高管理者可持续发展意识的咨询工作，使他们懂得如何将可持续发展融入到企业活动和日常生活中。

　　2什么是可持续
　　“你可以抵御彼人的入侵，但你无法抗拒一个创新时代的到来。”
　　维克多·雨果(Victor Hugo)
　　基础知识
　　1983年，联合国成立了世界环境与发展委员会(也被称为布伦特兰委员会，以它的主席格罗·哈莱姆·布伦特兰命名)，致力于解决有关“日益恶化的人类环境和自然资源及经济和社会发展带来的恶劣影响”等一系列问题。1987年的委员会报告，就是人们所熟知的《布伦特兰报告》或《我们共同的未来》，对世界经济发展取得进步所面临的紧迫性提出警告：耗尽自然资源或损害环境不能够使经济得以持续发展。该报告还提出了被世界广泛引用的可持续发展的定义：“既能满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。它包含着两个关键概念：需要，尤其要优先考虑的是满足穷人的基本需要；还有所处国家技术和社会组织水平对满足当前和未来需要的环境能力方面所产生的限制。”
　　国际可持续发展研究所认为，“可持续发展是指在环境供给能力范围内增加自然资源的使用来提高所有地球公民的生活质量。它要求我们深刻了解不采取行动带来的后果，并要求我们必须找到创新的方法来改变制度结构和影响个人行为。它包含着采取行动、变革政策和从个人到世界各个层面的实践行为”他们给出了旨在针对商业活动的不同于布伦特兰的一种可持续发展的定义：“对于企业，可持续发展意味着企业战略和行动的调整，既要满足当前企业及其利益相关者的需要，又要保护、维持和提高满足人类和自然资源未来的需要。”
　　可持续发展的概念并不新鲜。随着时间的推移，整个社会不得不学会平衡社会、环境和经济问题以使人类得以繁衍和持续。创建适当平衡和互动的可持续发展是它的核心：
　　■社会公平。这里是指在人权、和平、安全、司法、性别平等和文化多样性等方面的问题(也可以表示为人类)。
　　■环境保护。这里是指自然环境，包括水、能源、农业、生物多样性、鱼类、森林和空气(也可以表示为地球)。
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