第一节工作岗位上是如何产生孤独的
工作岗位可以说是人类所属团体中，最具影响力的。在工作环境里，如果一天都是高高兴兴的，晚上回到家也必然心情愉快。相反，如果有纷争、不愉快的事儿发生，晚上回到家甚至连吃饭都会觉得索然无味。仅仅如此，在工作上所受的孤独感，就能左右人的情绪。
工作上的孤独，潜藏着许多不同类型的孤独。
1）孤独产生在胜利时
一位服务于一流企业的课长，被降职到分公司。他整日无精打采，空闲的时间很多，也没有决定性的任务让他负责。为掩饰其渴望被重用的心思，便开始学钓鱼。在钓鱼时，他悠然自得，心灵平静得如忘掉自我一般，同时还结交了不少钓友。
而另一方，他的敌手，在公司长期的竞争中，虽然比他晚进公司，却由于他的降职，获得升迁的机会——成为课长。不久，这位新课长就气喘如牛了。原来可以畅所欲谈、相互交心的朋友，不满其使用调职的手段，而疏远他。在其功成名就的刹那，却失去了可以和他相谈的朋友。加上责任越来越重，他产生了强烈的孤独感。
在被人羡慕时和在心中翻腾不己时的，就是孤独感。相反，你羡慕人家时，如上面的故事一样，对方也正忍受着孤独。
2）孤独产生在享有盛名时
至于名声和孤独，对女性而言，不无关联。在《孤独的群众》中，描写了有关电影主角们的成功与孤独。“成功，就是与其好朋友分离。因此，成功的顶端却是最悲惨、最提心吊胆的时刻。”对那些明星来说，出名以后的日子，才是真正的考验，得到了明星的宝座，就是孤独生活的开始。
3）孤独产生在负有重任时
保险公司的林先生，在工作上担有很大的责任。保险公司集合了全国各地签约者的资金，林先生就是负责全公司的资金运作。要分析经济形势，买进有利于公司的股票。每天要经手的是几亿元、几百亿元的资金。每当面临决定投资与否的情况时，他总有一种心脏麻痹般的孤独感。因此，可以说，林先生孤独的根源在于其责任太重。
4）孤独产生在保有秘密时
在公司里，我们可以发现由于职务的关系，要保守很多秘密而造成孤独的例子。
张先生是一个公司总经理的秘书，他身上有着很多令人无法想象的人事方面的秘密和业务机密，并且这些都是绝对不能告诉任何人的。张先生的人缘，也在此时产生了变化。假如有人请他去打麻将，他必然会去，但是却没有人邀请他。于是，张先生孤独地守着公司的秘密，一面默默地做着公司的工作。
5）孤独产生在缺乏知己时
不论是在庞大的企业、团体或组织中，我们只是其中的一枚小齿轮。齿轮旧了、老了，立刻有一枚新的齿轮补进来。因此，我们产生孤独，这正可以解释现代社会与孤独的关系。人类并不像齿轮那么单纯，如果我们只是枚齿轮，只要有人了解、安慰这枚齿轮，不就可以免去孤独的挑战了吗？
人们并不是因为一个人独处，才感到孤独。而是在许多人当中感到自己无足轻重，或与人的关系疏远时，才会感觉孤独。倘若有人了解你，愿意与你交谈，即使是单独的个人，在心灵上也不会感觉孤独。
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