怎样加强和改进党支部建设，为国有企业科学发展，从基层工作层面提供强大的思想、政治、组织保证和坚实基础，是国有企业党的建设必须解决好的重大课题。
　　宝钢是我国现代化程度最高、最具竞争力的钢铁联合企业，公司党委历来高度重视党支部建设。《宝钢党支部建设（修订版）》，是宝钢多年来在党支部建设方面理论联系实际的一个成果，是在提炼实践经验的基础上，对党的基层组织建设理论和党支部工作规律的再认识。
　　在《宝钢党支部建设（修订版）》中，宝钢人阐述了他们在国有企业这一生产经营实体中，党支部建设如何定位于“从政治角度做人的工作”，围绕企业的中心任务，聚焦、务实、有效地抓好基层领导班子、基层管理者和骨干队伍，党员队伍，员工队伍这三支队伍建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进而充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，提高广大员工的素质，把国有企业党组织的政治核心作用落到实处。
　　通过《宝钢党支部建设（修订版）》，宝钢人也以他们的实践和研究成果告诉我们：为了实现党建工作科学化，必须建立健全党建工作长效机制；为了建立健全党建工作长效机制，必须建立或完善党建工作规范。换言之，就党建工作而言，没有工作规范就没有长效机制，没有长效机制就没有科学化。

　　★本书紧扣党的十七大、十七届四中全会对党的建设提出的要求，每一项活动都归结到推进宝钢二次创业、科学发展，有许多创新的观点和举措。
　　——刘是龙
　　
　　★党支部建设是当前党的建设工作中一个非常突出重大的问题。宝钢党委把党支部建设这个问题突出地提出来并加以研究，是抓到了党的建设工作的一个关键点。
　　——李洪峰
　　
　　★本书理论与实践结合，改革与创新结合，是一本党支部工作的生动教材，为中央企业提高党建工作科学化水平提供了很好的借鉴和范例。
　　——高选民
　　
　　★宝钢党委的党建工作很有成效，这与宝钢党委长期以来注重党建研究的传统分不开。本书系统地回顾了宝钢基层党建工作不断创新、不断规范的循环，现在又在新的探索基础上形成了新的规范。
　　——江金权

　　一、严格党的组织生活制度的重要性
　　1.党的组织生活制度，是中国共产党的一项重要制度，也是新形势下党支部对党员实施教育、管理、监督和服务最经常、最基本的形式
　　《党章》第八条明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党组织生活，接受党内外群众的监督”。“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员”。第九条规定：“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。”第三十一条把“严格党的组织生活”列为党的基层组织的基本任务之一。中共中央办公厅2013年2月印发的《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》要求：“严格经常性的党内组织生活，严明党的政治纪律和组织纪律，健全党员党性定期分析、民主评议等制度，加强和改进党员队伍管理。”同时，《意见》强调：“健全党员能进能出机制，使党员队伍更加纯洁。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的党员，按自行脱党处理，并予除名。”
　　2.党组织生活状况是衡量党组织工作水平的重要标志之一，在党支部建设中处于十分重要的位置
　　党的组织生活是党员履行义务、行使权利的基本载体之一，党员履行义务和行使权利，许多是通过党的组织生活来进行的。党员的先进性能否得到体现、体现到什么程度，先锋模范作用能否得到发挥、发挥到什么程度，与党的组织生活密切相关。党的组织生活制度，又是党支部开展工作的基本载体之一，党支部按照《党章》规定的党的基层组织的八项基本任务来推进各项工作，许多也是通过党的组织生活来进行的。党的基层组织的战斗堡垒作用能否得到发挥、发挥到什么程度，为党的全部工作和战斗力提供什么样的基础，与党的组织生活密切相关。党的组织生活状况如何，直接关系到党员在党内的主体地位的确立，直接关系到基层党组织的活力。邓小平在新中国成立初期就曾经指出：“严格党的支部生活极端重要，没有支部生活就没有战斗力。”①党支部承担着安排党组织生活的直接责任，党组织生活过得如何，直接体现党支部工作的水平。
　　3.提高党组织生活质量，是党支部必须解决好的一个大问题
　　党的组织生活制度具有普遍性、经常性的特点。普遍性，指每一个党员，无一例外，都要参加党的组织生活。经常性，指党的组织生活是定期举行的（宝钢党委规定，党的组织生活原则上每个月一次）。在我们党内，没有一项制度具有像党的组织生活制度这样的普遍性和经常性。
　　党的组织生活制度在党员教育、管理、监督和服务工作中，在党支部建设中的重要位置，及其普遍性、经常性的特点，使得实施好这项制度具有相当大的难度。从中央到地方的各级党组织，许多基层党组织，为实施好这项制度，作出了不懈努力。不少党支部的组织生活制度实施是有效的。然而，也有相当数量的党支部，组织生活制度的实施情况并不理想。我党执政以来党的建设方面的重要文献，在指出存在问题时，反复多次地指出“一些基层党组织软弱涣散”的问题。而基层党组织的软弱涣散，首先就表现在党的组织生活的软弱涣散。一项重要的基本制度的实施，在党的建设的重要文献中，被反复多次地指出存在问题，一方面说明党对这项工作的重视，一方面则说明解决好这个问题很不容易。
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序言
再版序言

第一章 宝钢对加强和改进党支部建设重大意义的认识
一、高度重视党的基层组织建设，是中国的特殊国情对中国共产党提出的必然要求
二、党支部建设在基层党组织建设中具有不可替代的重要作用
三、加强和改进党支部建设，为国有企业科学发展从基层提供根本保证

第二章 宝钢对党支部建设总体要求的把握
一、党支部工作的基本定位——从政治角度做人的工作
二、党支部的主要任务——三支队伍建设
三、党支部工作的原则——“聚焦、务实、有效

第三章 宝钢党支部建设重点工作之一——健全和落实基层领导班子和基层管理者、骨干队伍建设的有关制度
一、健全和落实学习制度
一、健全和落实民主生活会制度
三、健全和落实民主评议基层领导人员制度
四、健全和落实参与重要事项决定制度

第四章 宝钢党支部建设重点工作之二——深入开展“党员登高计划”活动
一、充分认识深入开展“党员登高计划”活动的重要意义
一、明确“党员登高计划”的主要内容和活动的主要环节
三、明确“党员登高计划”活动的工作要求，确保活动有效开展
四、找准“党员登高计划”活动的着力点，促进党员提升素质，带动员工共同进步

第五章 宝钢党支部建设重点工作之三——实行员工需求与关注点信息管理
一、实行员工需求与关注点信息管理的重要意义
一、员工需求与关注点信息管理的基本工作环节
三、员工需求与关注点信息管理值得注意的工作
……
第六章宝钢党支部建设重点工作之四——加强党组织生活设计
第七章宝钢改进党支部工作方法的主要做法及成效
第八章宝钢加强对党支部工作领导和支持的主要做法及成效