基于区域创新系统和企业能力理论,中国产业集群创新发展报告课题组在2010年选定了国内的10个产业创新集群,按照“环境-资源-意识-活动-能力-绩效”的研究框架对其进行了调研和分析。考虑到新的产业环境、集群动态和创新理论发展,在已有研究的基础上,《创新管理与政策前沿系列·中国产业集群创新发展报告(2011-2012):集群网络中的学习机制》继续推进和深化集群“创新能力”的研究。在《创新管理与政策前沿系列·中国产业集群创新发展报告(2011-2012):集群网络中的学习机制》中,笔者结合国内集群发展的实际情况,重点考虑集群网络中企业的“学习机制”,即企业对于集群知识的“获取-吸收-扩散-创造”过程。同时,笔者结合体现在集群创新网络中的“学习机制”这一概念来理解集群效应,并强调分析创新合作网络对于提升企业学习机制和创新能力的重要作用。为了调查中国集群发展的现状、不同集群发展水平的差异、集群发展的效果以及集群发展要素之间的关系,笔者以参与集群的企业为对象,设计了问卷调查表和分析方法,通过对这些企业的分析,提出了提高产业集群创新能力的对策及建议,对我国产业集群的发展具有重要的理论价值和现实意义。
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