《美国禁止残疾与基因信息歧视法解读》是对美国联邦《2008年美国残疾人法修正案》和《2008年禁止基因信息歧视法》及各州反残疾和基因信息歧视立法主要内容的权威解读和阐释。
    美国严禁基于残疾或基因信息而施以歧视。《1990年美国残疾人法》是美国第一部禁止在雇佣、公共服务、公共设施和电信领域中歧视残疾人的国家综合性民权法，旨在“为消除针对残疾人的歧视提供一个清晰而全面的国家指令”；要求拥有15名以上雇主向适格的残疾人提供平等机会，使其从非残疾求职者和雇员可获得的有关雇佣的各种机会中受益；禁止在招聘、雇佣、培训、晋升、薪酬以及其他雇佣条款与条件上实行歧视。《2008年美国残疾人法修正案》进一步扩大了保护范围，对雇主课加了新的职责和要求。
    《2008年禁止基因信息歧视法》旨在保护个人的基因信息免遭雇主和保险公司不当利用，鼓励美国人充分利用基因技术的优势而无惧歧视。

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原著目录
Table of Contents
第一章 导论
第一节 概述
一、《2008年美国残疾人法修正案》
二、《禁止基因信息歧视法》
第二节 立法宗自
一、《2008年美国残疾人法修正案》
二、《禁止基因信息歧视法》
第三节 适用范围
一、《2008年美国残疾人法修正案》
二，《禁止基因信息歧视法》
第四节 对其他法律的效力
一、《美国残疾人法修正案》
二、《禁止基因信息歧视法》
第五节 执行机制
一、《美国残疾入法修正案》
二、《禁止基因信息歧视法》
第六节 生效日期
一、《美国残疾人法修正案》
二、《禁止基因信息歧视法》
第二章 《2008年美国残疾人法修正案》
第三章 《禁止基因信息歧视法》
第四章 《美国残疾人法》与《禁止基因信息歧视法》的关系
第五章 各州立法
第六章 《1990年美国残疾人法》
第七章 《1973年康复法》
第八章 《禁止基因信息歧视法》
第九章 联邦政府中的基因信息歧视
第十章 禁止在联邦雇佣中基于基因信息的歧视
专题索引