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文献来源:
出版时间 :
茅台酒里的智慧:跨文化管理的成功之道:distitle wisdom to manage, lead and succeed on the global stage
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787547604212
  • 作      者:
    (英)安德鲁·卡卡巴德斯, (英)娜达·卡卡巴德斯著
  • 出 版 社 :
    上海远东出版社
  • 出版日期:
    2012
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编辑推荐
    世界不是平的,
    洞悉文化差异才能把握商机
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作者简介
    安德鲁·卡卡巴德斯,生于希腊,格鲁吉亚裔,英国克兰菲尔德大学管理学院的国际管理教授。曾在美国的创新领导力中心、雷鸟公司、加尔文国际管理学院担任过访问学者。目前担任英国阿尔斯特大学、澳大利亚麦格理管理学研究生院、澳大利亚斯威大学理工学院和巴黎邦岱翁-阿萨斯大学(巴黎第二大学)访问教授,同时是英国温莎领导力信托组织的成员。其畅销著作有:《管理的政治》、《在组织中工作》以及《财富创造者》。
    娜达·卡卡巴德斯,英国北安普顿大学商学院研究教授。《公司管理:国际社会商业杂志》以及《管理学进展杂志》的编辑之一。阿尔斯特大学管理学院、澳大利亚悉尼麦格理管理学研究生院、法国巴黎第二大学、中国北京中央财经大学、哈萨壳斯坦公共管理研究所访问教授。
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内容介绍
    “到了中国我才知道,只有你喝过了酒,商业治谈才能开始。”《茅台酒里的智慧:跨文化管理的成功之道》的作者在勇敢地喝完了21杯茅台酒后,洽谈成功了。中国人的酒桌文化常让西方人迷惑。
    很多商业人士可能从未想过,要在全球化商业活动中所向披靡,你不仅需要商业知识,更需要对目标文化也了如指掌,才不至于步步触雷。《茅台酒里的智慧:跨文化管理的成功之道》引用了各国文化中的差异化实例,是全球化经理人的必备参考书。
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精彩书评
    “《茅台酒里的智慧》——经理人必读的全球文化差异指南。”
    ——英国国家电网公司董事会主席、英美资源公司董事事会主席(约翰·帕克John Parker爵士)
    
    《茅台酒里的智慧》是关于全球化领导力技巧和能力的一杯甘甜美酒,对那些致力于全球化领导的人来说,这是一次令人陶醉的阅读体验。
    ——英国伦敦温莎领导力信托组织CEO(詹姆斯·麦卡尔曼 James McCalman博士)
    
    在世界经济越来越走向全球化的背景下,安德鲁和娜达·卡卡巴德斯夫妇解决了当前最重要的课题之一。在我多年来所阅读的关于跨文化领导力和管理的书籍里,这是最好的作品之一,一连串有趣的故事和奇闻轶事确保读者会经历一次激动人心的发现之旅。
    ——爱尔兰都柏林大学学院斯莫尔菲特商业研究生院教授(艾丹·凯利 Aidan Kelly)
    
    全球性领导者需要留意本地文化。《茅台酒里的智慧》将提供极大的帮助!
    ——欧洲工商管理学院(INSEAD巴黎、新加坡,阿布扎比)院长(弗兰克·布朗Frank Brown)
    
    要在国际商业中取得成功,你需要能理解和认同你的潜在客户。《茅台酒里的智慧》用一种独特的方式强调并解释了这一需要。它是很少见的那种既浅显易读又极其有用的书之一。
    ——塞浦路斯共和国前总统、英国克兰菲尔德管理学院访问教授(乔治·瓦西里奥 George Vassiliou)
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精彩书摘
    全球化的现实
    星巴克的中国区总裁王金龙有一个梦想。他想让中国产的咖啡像中国茶一样家喻户晓。一条新的咖啡家庭生产线,富有诗意地被称为“云南”,现在在星巴克的中国分店里已经有提供了。而商店也俯拾皆是。今天访问北京。你可以在70家星巴克里选择日常的星冰乐咖啡。。在中西方文化的和谐融合中享受美味的咖啡”,星巴克这样倡导。坐在用便携式电脑无线上网并用手机通话的年轻中国人当中,是如此地和谐和熟悉。在星巴克工作的中国员工说着有关咖啡因的英语,甚至价格——杯超大杯拿铁31元(4.53美元)——也绝对地西方化。
    星巴克迅速地殖民化了全世界——现在星巴克在全世界已经有超过15000家店,遍布44个国家,且仍然有尚待开发的市场。
    在喝完星冰乐咖啡后,北京人可以继续到中国的沃尔玛超市之一去逛一逛。从加利福尼亚州的葡萄到华盛顿州的苹果和爆米花,沃尔玛将超过6600种美国商品进口到了中国。仅2007年,它就在中国开了23家店。在全世界,这个零售业巨头在14个市场中拥有6500家门店,雇佣了超过190万名员工,每年为超过1.79亿名顾客提供服务。
    全球化是一个现实。财务、制造、营销、技术和几乎所有商业关系和协议都是相互关联的。
    并且,全球化是卓有成效的。全球化已经改变了世界的政治、经济、文化格局。总的说来,它这么做是为了更大的利益。全球化的进程导致了德国的统一、苏联的解体、贸易区(如北美自由贸易协定区和东盟)的形成、星冰乐出现在难以想像的地方,等等。
    谁也无法从全球化进程及其对你的生活和工作的影响中逃开。全球化已经给来自金砖四国的cEo们创造了成为全球性企业家的机会。想想塔塔、米塔尔和中国石油的崛起吧。印度公司Infosys花了23年时间才达到10亿美元收入,但只花了23个月就达到了20亿美元收入。全球化的商业就像滚雪球一样。
    最新的《福布斯》全球500强名单①包括了35家中国企业,其中3家来自中国香港,6家来自中国台湾地区。该国最大的石油提炼企业——中国石化在中国军团中排名最高,为第16位,国家电网公司位居其后,名列第24位,而中国石油天然气集团名列第25位,鸿海精密集团列132位,中国工商银行列133位。名单中还包括19家中国的国有企业和大型银行,包括中国工商银行、中国建设银行、中国银行和中国农业银行。
    《福布斯》全球500强之首是美国零售企业沃尔玛,销售额3788亿美元,其后是埃克森美孚公司,销售额3728亿美元。然后是荷兰皇家壳牌3557亿美元,英国石油2914亿美元,丰田汽车2302亿美元。美国公司在500强中占据153席——比头一年的162家少了9家。名单里有64家日本公司、39家法国公司、37家德国公司和34家英国公司。印度在名单里有7家企业,领头的是印度石油公司和瑞来斯实业公司。俄罗斯有5家,包括其最大的石油企业俄罗斯天然气公司。
    设想我们20年前就知道这个巨无霸企业榜,中国企业巨人!零售企业排在美国企业之首!这是不可想像的。
    ……
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目录
引言
第一篇 探索
在更大的地盘捕食的动物,拥有更好的身体和更广阔的视野
在全球化的悖论中生存
适应复杂性侣
重新定义领导力
应对管理中的灰色地带
疯狂地构建人际网络……而且是全球性的

第二篇 准备
存活下来的不是最强壮的物种,也不是最聪明的物种,而是最能适应变化的物种。
获得文化智力
学会商业语言
把握会谈的性质
承担企业责任
充分表达意见而不是压制别人
对于多样性采用多种视角
理解沟通的渠道
隐私和保密
回应年龄话题

第三篇 延伸
现在的庄稼是美丽的风景;收割的庄稼是力量的来源。
执行决策
决定作出决定
充分利用地缘政治
公正地对待他人
边走边学
质疑权威
理解那些代人受过的人
准备好登上全球舞台了吗?
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