“弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列”图书，旨在解决企业人力资源管理的专业化、高效化问题。
视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出
本系列图书由浅入深、由表及里，以人力资源管理主要业务模块为基础，从多个视角为人力资源管理人员提供了分层化、精细化、实务化的解决方案。
实训实战促进互动，操作演练专业高效
“理论创新+业务专业+工作细化+反复操练”的模式，给人力资源管理人员提供实用、有效的手把手指导，使读者快速掌握业务操作技能。
范例模板实用易用，实务成果拿来即用
本系列图书提供的范例、模板具有针对性、实效性和适用性，其中大部分形成了专业的实务成果，方便读者“拿来即用”。
《管理制度设计实训实战实务》是本系列图书中的一本，全书围绕“制度导图+框架示范+分析优化+制度样稿”四大维度，对企业日常管理过程中所能用到的管理制度与操作规范加以设计示范。
制度导图——构建企业管理制度体系导图
通过制度导图对企业的具体管理工作事项进行分析，规划制度体系基本维度，明确各项制度的管理内容，为制度设计工作提供思路。
框架示范——初步设计企业管理制度样稿
针对企业各类制度的具体事项，依据经过梳理的体系导图设计出制度的基本框架并形成初稿。
分析优化——对有问题的制度进行优化改进
根据初步设计出来的制度草稿，分析其在执行过程中可能会出现的问题，并对这些问题进行诊断、分析，明确制度初稿的优化思路和优化重点，为企业管理制度的改进、完善工作提供有效依据。
制度样稿——编制管理制度
根据制度的优化分析结果，进一步完善企业管理制度，并制定一系列的执行措施，确保企业制定的各项管理制度“行得通、办得到、不走形式”。
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