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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
稻盛和夫:让工作快乐起来!
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787506081979
  • 作      者:
    (日)锅田吉郎著
  • 出 版 社 :
    东方出版社
  • 出版日期:
    2015
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编辑推荐
  面对工作,有的人是不得不为之,有的人是积极快乐为之,这全取决于你的态度。而这个态度则决定了你的人生。稻盛和夫的醒世箴言,值得每个人去体会!
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作者简介
  锅田吉郎,纪实文学作家/漫画原作者。1963年生于东京,东京大学法学系毕业。日本债券信用银行(现青空银行)工作三年,90年代起成为自由撰稿人,主要以采访政治家、经济界人士为主,撰写文章专著。1997年开始作为漫画原作者开展活动。主要著作有《改变公司的那群男人——你也能改革企业》《拿回权利——全部取回日本人权利手册》《好工作——“憧憬的工作”超现实的就业指南》。
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内容介绍
  《稻盛和夫:让工作快乐起来》通过对稻盛和夫和日行员工的采访,从不同的方面论述了稻盛和夫的工作观及经营哲学是如何渗透到全体员工并转化成日航的经营理念的,稻盛和夫倡导的意识改革促成了日航在短短两年多的时间内由破产到重生再到上市的经营奇迹。
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精彩书摘
  人生的大部分消耗在工作上,因此必须让工作快乐起来
  我们为什么必须让工作快乐起来呢?
  在谈这个问题前,我们应该搞懂什么是工作。人的一生中,工作所占的比重非常大。一般人都会这样想,平日里我努力工作,空余的时间我就用到自己的兴趣或休闲上。但我不这样看,我认为,人要生存下去,工作必然会占据人生的绝大部分时间。因此,要活着就必须努力工作。让我们看看大自然,无论是动物还是植物,如果不努力,它们根本无法生存,这是自然法则。即便是生长在柏油路上的杂草,春天一到它们也会发芽生长。无论面对什么样的环境,它们都会努力地活着,那些不努力活着的动植物早已绝种了,不用努力而能活下来的也只有我们人类。但我认为,努力地活着也是我们人类生存下去的根本。
  为了能在严峻的社会中努力生存下去,即使我们对眼前的工作感到痛苦,也应该相信这种痛苦不会长久。所以,即便我们现在从事的不是自己喜欢的工作,但考虑到既然大半个人生都要消耗在工作上,那还不如让自己努力去喜欢它,快乐地面对它。如果不这样做,就等于我们的人生失败了。我一直都这样认为,直至做到81岁的今天。因此,无论面对多么严峻和艰难的局面,我从不发牢骚和抱怨,永远是积极面向未来,努力地工作着。
  全身心投入工作后情绪就会高涨,随之好运也会到来
  工作还能使人性得到升华。全身心投入工作后,人就没有时间发牢骚,如果你嘟嘟囔囔不停地发牢骚,根本就无法工作。所以,只要你全身心投入工作,一定会忘掉私心杂念。这就如同苦行僧修行一般,在全身心投入工作后,你会在不知不觉中情绪高涨,心地也会变得更善良。至少我本人是这样认为的。
  以前,在一场电视的采访节目中,有一位专修神社、宫殿的木匠上了镜头,这位木匠说:“如果你要使用千年树龄的木材,你就必须做出能够历经千年而不朽的作品。”我为这精辟的言语而感动。我想,这些思想肯定不是他通过书本能够学到的,是他在童年时代从学徒工做起,历经数十年的钻研,通过一副刨子和一根凿子慢慢磨炼而成,最终达到了崇高的境界,讲出了让所有人都为之震撼的一句话。他让我深深认识到,能全身心投入工作的人其人性必然是高尚的。工作也许很艰苦,只要努力去喜欢工作,让工作快乐起来,拼命地去干工作,随之人性也会得到升华。无论什么样的工作,只要全身心地投入,谁都会成为专家,都会迅速成长起来。并且,如果再能保持良好的心态,肯定会出现令我们意想不到的好事,人生也会出现好的转机。
  我本人就是如此,大学毕业时我没有被向往的公司录用。在那经济不景气的年代,我由恩师推荐,进入了一家濒临破产的公司。刚刚进入公司的4月,那家公司发薪日就发不出工资,一个星期后才补发了拖欠的工资。另外,那家公司工会与资方长年累月对立,劳动争议不绝,问题很多。与我同期进入公司的五个人中,有四个人没过一年就陆续辞了职,最后只剩下我一个人,因为我没有其他可去的地方,只好留在那里。那是个就业难的年代,但这家公司是赤字经营,到了发薪日发不出工资,因此是走是留的确让我苦恼了一番。最终,我下定决心留下,决心先努力把眼前的工作做好。我全身心投入到高性能陶瓷的研究,完全没有抱怨和发牢骚的时间,每天吃住在科研室,在炭炉上自己煮饭和煮酱汤。因为没日没夜地投入研究,我仿佛忘掉了人世间的烦恼和忧愁,就像苦行僧那样苦苦修行。全身心投入工作后,我忘掉了辞职的念头,工作越干越有趣。于是我更加努力,渐渐地研究成果就显露出来了。我的研究成果直接影响到公司的业绩,我的人生也开始向好的方面转变。
  ……
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目录
序章 JAL 究竟发生了什么? / 1
第一章 让工作快乐起来的真正含义
——稻盛和夫的工作观 / 7
只有努力喜欢工作,才能“让工作快乐起来” / 9
人生的大部分消耗在工作上,因此必须让工作快乐 起来 / 11
全身心投入工作后情绪就会高涨,随之好运也会到来 / 13
工作并不完全是为了赚钱 / 15
公司应该为员工着想,员工也必须为公司出力 / 17
只有进行意识改革才能彻底改变公司 / 19
第二章 稻盛和夫与JAL 的邂逅 / 23
“破产前的员工缺乏积极性” / 26
“我从来没想过JAL 会破产” / 30
第三章 “仙鹤号”再次飞翔的轨迹
——意识改革的渗透与发展 / 39
荒唐的公司/ 无度的预算 / 40
部门独立核算制度/ 法兰克福机场水费 / 43
JAL 哲学手册/ 会费1500 日元的干部联谊会 / 49
刻骨铭心的企业理念/ 为员工谋幸福 / 55
JAL 复活的轨迹 / 58
永无止境的JAL 哲学教育/ 会长的办公桌与新员工的办公桌并排摆放 / 60
面对罢工的呼声/ 火爆的Facebook / 63
第四章 稻盛和夫的哲学 / 67
稻盛式家族经营模式/ 反全球化 / 68
在挫折中诞生的工作观/ 去连首月工资都发不出的公司就职 / 73
共享哲学 / 75
盛和塾/ 超过8000 人的同志 / 78
稻盛和夫年谱 / 81
第五章  工作快乐了吗? / 83
我们的这三年 / 84
“通过‘经商’,我把哲学消化成自己的东西了” / 85
“破产当天我接过股东的电话,现在他的声音还回响在我耳边” / 92
“东日本大地震改变我的人生观” / 101
“我真想让辞职的同事也有机会接受哲学教育” / 107
意识改革的核心/JAL 哲学的“机密” / 114
第六章 “让工作快乐起来! ”
——稻盛和夫的一问一答 / 119
越是知识精英则越轻视道德 / 121
为社会为人类,目的明确有干劲 / 125
只要努力工作就一定会换来美好未来 / 128
末章 为更好的人生而工作 / 131
结束语 / 137
参考文献 / 139
译后记 / 141
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