《劳动与社会保障》的基本内容可以分为三个部分:一是劳动管理问题。这部分内容以劳动经济学和劳动法为基础,重点讨论了劳动力资源、劳动关系、劳动就业、劳动力市场、劳动分配、劳动立法与劳动法律制度等问题。
这部分内容可以看做是认识和研究社会保障和社会保险制度的基础。二是社会保障制度及其实践。这部分内容考察和研究了社会保障制度改革、社会保障理论、社会保障管理、社会保障基金、社会福利、社会救助以及社会优抚与安置等问题。三是社会保险制度及保险实务。这部分内容重点讨论了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等问题。
《劳动与社会保障》可以供公务员、企事业单位和各种社会组织中的管理人员使用,也可用于政府部门和非政府组织的专业培训;在高等院校,除了可以作为公共管理专业、人力资源管理专业、社会保障专业的本科教材和研究生参考用书外,也可用作高等教育自学考试人力资源管理专业独立本科的教材。
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