《中小企业创新的风险与绩效研究:以纺织企业为例》:
纵观近几十年来的有关创新风险因素的研究,并没有形成一个普遍一致的结论,对于如何取得创新成果有不同的观点。有的研究认为组织是创新成功的关键因素,另一些研究则不认同并提出不同的结论。导致这些观点差异的原因可能是研究对象与研究方法的不同。影响高技术企业创新的风险因素与影响中低技术企业创新的风险因素显然是不一致的;对于某一个特定产业的创新风险因素研究与涉及多个产业的研究所得结论也可能是不一致的。创新者访谈方法所得出的结论与大样本问卷调查所到出的结论也可能不一样。
2.4创新与企业绩效关系的相关研究
自从熊彼特在1934年提出创新对于经济发展的重要作用以来,创新已普遍被认为是影响企业绩效的关键因素,在战略研究领域表现得更为明显。实际上,很多企业想方设法通过不同类型或方式的创新以获得更高的利润。但是,现有的文献对许多创新企业的研究表明,创新对企业绩效的影响并不一致。创新作为单一变量很难与企业绩效建立简单的关系。因此,许多研究,尤其在企业战略领域的研究分析了创新与企业绩效的关系。本节将从创新对企业绩效的直接影响、创新对企业绩效的影响受环境调节,以及创新与企业绩效之间存在中介变量等三方面对相关国外研究文献进行综述。
2.4.1创新对企业绩效的直接影响
创新对企业绩效有积极的影响,这已被许多研究证实。Roberts(1999)对美国制药行业展开研究之后,发现从长期来看,创新活动对企业的投资回报率有积极影响。Cho和Pucik(2005)基于对财富1000强企业进行实证研究后得出企业的创新性与企业成长、盈利性存在正相关。Hua和Wemmerlov(2006)调查了新产品比率与绩效的关系,发现在个人计算机行业,两者存在正相关,并提出企业如果持续开发一列系的新产品,可以长期获得高利润。
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