周石，中国人民大学劳动人事学院教授，关注中国80后的成长，研究当代大学生就业能力，就业价值观等。1906年毕业于北京大学哲学系，获得哲学学士学位：1991年毕业于清华大学社会科学系，获得法学硕士学位：发表论文30多篇，出版著作11部。
　　
　　陈筱睿，中国人民大学劳动人事学院团委书记，2011年毕业于北京师范大学，获经济学本科学位、管理学硕士学位，一直关注当代大学生的成长，思考中国教育问题，致力于在高等教育的人才培养工作中做出自己的贡献。

　　《给你offer：人力资源经理陪你找工作》有以下特点：
　　1.采用访谈的形式。使用了采访的形式，保留了受访者原汁原味的回答，还原了采访的基本场景，让读者可以身临其境，聆听HR的精彩解答。读者感受的情感是真实的，像朋友一样与人力资源经理交谈，思想上容易产生共鸣。
　　2.内容按照求职过程的时间先后排列。此书有从最初的职业生涯规划到最终求职成功，再到对职业环境的适应等章节，覆盖了同学们在找工作过程中可能遇见的问题，并就此在HR那里找到了他们心中的答案。同学们在找工作时，可以按时间顺序阅读《给你offer：人力资源经理陪你找工作》。遇到问题有针对性地阅读《给你offer：人力资源经理陪你找工作》，会得到很好的答复。
　　3.对同样问题有不同的答案。人力资源经理们来自各行各业，他们的见解基于他们的工作背景，政府、事业单位与企业的文化差异可能造成了对于同一问题的不同解答，而这些有相似点又有差异的答案均被整理成文。答案不同，本身就告诉我们应聘过程的复杂性。被聘用、不被聘用是多种原因造成的，我们切不能把问题简单化，可以说“多思”是应聘成功的“捷径”。

　　《给你offer：人力资源经理陪你找工作》：
　　请问：您认为职业规划的必要性在哪里？规划大概是一个什么样子？
　　规划其实就是一个生涯的目标，是你这辈子要活成什么样的人。我这辈子要活成一个对人民有意义的人，我这辈子要活成一个改变历史的人，我这辈子要活成一个推动我家族发展的人。这就是一个大的生涯目标，接下来，有了目标，你才有机会去选择。比如说，现在有五个工作摆在我面前，这是混沌理论，那随时都会有人打电话问我，要不要去做这个工作。也许这个工作给的钱很多，也许这个工作条件很优越，也许这个工作挑战性很大，也许这个工作不给钱我还得往里加钱。那我要不要去做？这必然会带给我迷茫啊，因为我不知道自己的规划是什么。这时候规划师肯定会问，你这辈子无论选择什么工作，你想活成什么样啊？这就是规划的意义。它有核心指导作用。像你们从人民大学出来一样，门口有二十多辆公交车，然后，你就问公交车司机，我该上哪辆车啊？售票阿姨肯定问什么啊，你去哪儿啊？那如果没有这个，你怎么应对变化？那别人就跟我说了，哪个公交车送礼物，哪个公交车有空调，哪个有好多师大的美女。我到底该上哪趟车？你迷不迷茫。所以，规划不是为了杜绝变化，而是为了更好地应对变化。就像有五个男生都追我，我该跟谁？那就得规划啊。你这辈子想拥有一个什么样的婚姻？这五个人里面哪个离自己的理想婚姻更近一点？这就是指导作用。所以要注意计划永远是当下的，就是在当下整合所有资源和信息之后做出的最好的计划，但它是为规划服务的，而有了这两个，你才能合理地应对变化。所以很多人的迷茫是因为他不是在路径中纠结，而是不知道自己要去哪儿。就像很多大三的孩子有考研的，有出国的，有考公务员的，有回家就业的，有留在北京的，到底去哪儿啊？回家当公务员也有可能因为体制改革导致没工作了。去国外过两年回来也有可能就业形势变得不好了。我跨专业考研也许那个专业还不如这个专业，我怎么办？就迷茫了。这个时候规划师就会说，这些都是途径，你告诉我，你25岁、35岁的时候想活成什么样？这个弄清楚了，你才能应对变化啊。所以认为规划是为了杜绝变化的，就是片面理解了规划。
　　◆有了规划就要清楚自己应该向哪个方面努力
　　请问：当明确了规划的含义，同学们还是不知道该往哪儿走。这也是现在很多同学所迷茫的地方。
　　这个时候规划的目标就要分层次了。最高的就是我们刚才所说的，你的生涯愿景。我这辈子无论在哪个地方，无论在哪个行业，我最终想要我的生命是什么样的？这是最高的。而这个概念是来自于哪里呢？一种是来自我们的早年，其实每个人静下心来问问自己功成名就了以后最想过的生活，那个画面一定是有的。你的脑海中一定存在一个画面，这就是生涯愿景，是最重要的。除非是发生重大的灾难性事件，那才可能会发生变化。接下来呢，就是职业愿景了，这是在某个阶段实现理想的某种手段。比如，一个人说：我想为人类的健康事业作出贡献。如果他是学医的，可以去当医生；如果没学医，可以学卫生管理啊；如果连卫生管理都没学呢？那你就挣钱，捐钱盖医院。反正只要是围绕着这个目标，是在促进人类的健康事业，都算你为这个行业作贡献了。再下面，那就是一个人的生活愿景了，生活愿景，是价值观里面最小的了，它由很多东西构成，例如，你的工作观、择偶观，你当下的购物观，但这个是最不稳定的，是阶段性的。然而，生涯愿景几乎是根深蒂固的。所以规划就是让大家把生涯愿景弄清楚了，我当下最应该做什么，差不多5-10年之后我可以活成什么样，我最终想要一个什么样的人生，这样才明白。
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