张林，教授，哈尔滨商业大学会计学院院长，武汉理工大学博士，教授，硕士研究生导师。担任中国会计学会理事、中国成本研究会理事、中国会计学会财务成本分会常务理事、黑龙江省会计学会理事、等职务，黑龙江省第三届会计知识大赛的命题专家组长。长期担任黑龙江省高级会计师（正高级、副高级）评委和注册会计师、高级会计师培训的主讲教师，培训学员近万名，教学效果良好。为财政部、中注协组织的会计政策、会计准则改革制定提供大量反馈意见与资料支持。给数十家上市公司、大型企业、税务机关、科研院所等单位进行会计培训。在省内会计界具有一定影响。参加工作以来在专业期刊《财务与会计》等专业期刊发表专业论文共计50多篇。发表专业著作2部，主编《企业财务报告编制与分析》、《高级财务会计》等专业教材共计15部。 主持和参加的科研教研课题共有15项。多次获得各种奖科研教研励。

结合国内外现有绩效评价的研究现状，分别以创新型企业的核心理论、支撑理论、相关理论作为文章的理论支撑，其中创新型企业绩效评价的核心理论包括创新理论、绩效评价理论；创新型企业绩效评价的支撑理论包括企业生命周期理论、协同理论、知识管理理论；创新型企业绩效评价的相关理论包括利益相关者理论、权变管理理论。将以上理论作为理论基础并结合系统工程学、管理学、技术经济学、统计学等相关数量经济学科的集成方法研究创新型企业绩效评价，分别构建数据包络分析模型（DEA）和神经网络模型，并进行模型的应用分析。