《时间都去哪儿了：高效能人士时间整理术》：
《庄子·列御寇》说：“巧者劳而智者忧，无能者无所求。饱食而遨游，泛若不系之舟，虚而遨游者也。”能干的人劳累辛苦，有智慧的人总在为各种事情忧虑，没有本事的人才什么也不做、什么也不想，吃饱了四处闲逛，就像没有被固定的小船。
这两句本身是庄子阐述自己的“无为”的思想，认为人活在世上，常为功名、利益等外物所牵绊，以至于终生劳累，忧心忡忡。只有那些清净无为、没有追求的人，才会无所用心，无忧无虑，达到精神上的逍遥自在。
我们经常会说也常听到“能者多劳”这句话。“能者”由于能办事、会干事，工作质量好、效率高，领导用起来顺手，同事也经常找他帮忙，这样一来，“能者”自然就比一般人要“多劳”些。但是，现在人们都只看前面两句，而忽略整篇文章的意思，认为能者就一定要多劳，只有那些没有能力的人才什么也不做，结果却常常弄得自己费力却不讨好。
比如在我们日常工作中，不少领导布置任务，分配工作时，习惯于搞“能者多劳”，往往把艰巨的任务交给能力强的同志，把简单的事情留给能力不突出的同志。甚至有时候不论事情大小，都交给那些“能者”，因为让“能者”去办，他们会把事情完成得更好、更有效率，自己也更放心，所以“能者”在不经意中就承担了一些额外的任务。时间长了，他们认为“能者”们把任务完成并且做好是应该的，如果哪一天没有做好，便认为这是不可理喻的，反而会将其呵斥一顿，能者的“多劳”反而招来了“多怨”。所以，能者多劳并不一定能带来一劳永逸，而是要有选择性地“劳”。毕竟，人的时间和承受力都是有限度的，除了工作，我们还有自己的生活，还有自己的事情要做。虽然说一份付出一番收获，做得越多收获得越多。可是每一件事情都是“能者”该做的吗？做每一件事情都能带来收益吗？都能获得认可吗？未必。那么，“能者”们要如何运用自己的能力，才能让自己的能力带来效率，让自己的劳动有所价值，并让自己的能力实现利益最大化呢？
1.抓重点、找要害
没有重点就没有工作方法。“能者”在工作中事情多、任务重、千头万绪，有限的时间和堆积在身上的事情永远都是一个矛盾。而我们知道，要想把身边的每一项工作都十分出色地完成几乎是不可能的。但办事如果是行百里者半九十，又会影响自己的办事效率和自身价值。所以，我们在做事情时就要善于抓住工作的重点，击准要害。这既能体现出一个“能者”的办事能力，又能有效节省自己的时间。
要想抓住工作中的重点，我们首先要了解自己所做的事情是什么？为什么要去做？又应该如何去做？然后在办事之前，先分清事情的主要矛盾和次要矛盾。我们要先解决在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的问题，也就是“主要矛盾”，再解决其他处于从属地位、对事物发展不起决定作用的问题，也就是“次要矛盾”，并让次要矛盾服从于主要矛盾。然后将一个大问题抽离成若干问题，依次解决。比如在工作中我们可以按照以下的方法来完成任务。
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