知识经济时代，知识就是组织的战斗力，知识也是组织蓬勃发展的根本保证。《知识管理的核心理论体系及方法探究》从知识管理的概念入手，对知识管理理论与模式研究、知识的获取、创造与共享、知识创新与国家创新体系、知识管理技术、知识管理的运作方式和知识管理的实施与评价等方面分别进行了阐述，形成了一个完整的知识管理内容体系。
　　《知识管理的核心理论体系及方法探究》适用于组织学习行业研究者、管理者及从业人员，也可以作为学校人力资源开发与管理专业、政府和企业在线学习部门的参考用书。

　　《知识管理的核心理论体系及方法探究》：
　　4.购并拥有知识产权的组织
　　当我们需要的重要知识为其他组织所掌握时，可以收购某个组织，或采取购并方式取得知识。如购入具有重要新技术的整个研发团队。但随之而来的文化冲突、多余资产处理及组织重新整合是一大挑战。
　　5.从各类虚拟网络中获得知识
　　组织网络中的知识可通过知识挖掘方法获取。从原始的信息、数据、知识中提取有用的知识，方便了知识使用者的知识获取，省略了使用者查阅原始数据、信息知识等其他无用的细节，使用者通过知识挖掘，直接获取对其有用的信息，是知识挖掘的目的。由于新的知识系统是经过整理和融合的，所以具有一定的系统性和条理性，使工作人员可以很方便地分享到；还可以很方便地整理不同组织的知识，加强组织之间的知识整合。
　　在信息系统中，知识获取是建立、完善和扩展知识库的基础，是利用知识进行推理求解问题的前提。信息系统中知识的质量和数量直接影响其系统性能，知识获取成为智能信息系统开发的关键。机器学习就是知识自动获取的一种重要方式，即机器通过记忆、告知、实例、类比、观察和发现等方式，对外部的数据进行演绎推理和归纳推理，以获取、组织和扩充知识，从而改善系统自身的性能。
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前言

第1章 绪论
1.1 知识的定义与分类
1.2 知识管理的起源与发展
1.3 知识管理的含义与特点
1.4 知识管理的要素
1.5 知识管理的研究内容
参考文献

第2章 知识管理理论与模式研究
2.1 知识管理的理论溯源
2.2 知识管理战略
2.3 知识管理模式
参考文献

第3章 知识的获取、创造与共享
3.1 知识的获取
3.2 知识的创造
3.3 知识的共享
参考文献

第4章 知识创新与国家创新体系
4.1 知识创新概述
4.2 知识创新管理
4.3 国家创新体系
参考文献

第5章 知识管理技术探析
5.1 知识管理技术概述
5.2 知识管理的典型技术
5.3 知识管理的前沿技术
5.4 知识管理系统
参考文献

第6章 知识管理的运作方式
6.1 知识型企业的流程再造
6.2 知识型企业的核心能力
6.3 知识型企业的企业文化
6.4 其他运作方式
参考文献

第7章 知识管理的实施与评价
7.1 知识管理的实施
7.2 知识管理的评价
参考文献