齐平，女，1962 年12月出生，研究员，硕士。主要研究方向为高等教育、大学生心理健康教育。科研方面：先后负责、参加了十五项课题的研究工作，其中全国教育科学规划课题二项，省教育科学规划课题二项，教育厅课题六项，学校课题二项，中国高教学会教育科学规划课题一项，横向课题二项。发表专著二部，编著三部，论文三十一篇，其中核心期刊十一篇。

随着经济全球一体化的逐渐形成，企业想要在市场经济体制下生存，就必须进行不断的改进与新的尝试，这样才能使本企业处于不断发展的状态并且始终保持核心竞争优势，在激烈的竞争中立于不败之地。企业发展的战略有很多，既可以用传统的方式，通过自身的资本积累来进行再生产或投资，也可以重新整合企业内部和外部资源，通过对企业进行重组使企业发展壮大。

第一部分 理论研究
第一章 中央企业重组与国际竞争力相关理论评述
第一节 企业重组相关理论研究
一、企业重组的内涵
二、企业重组的动因
三、企业重组的理论依据
四、企业重组的形式和分类
第二节 国际竞争力相关理论研究
一、企业国际竞争力相关理论研究评述
二、企业国际竞争力理论的深化研究
第三节 中央企业重组与国际竞争力研究
一、中央企业重组的相关理论
二、中央企业国际竞争力相关研究
三、中央企业重组与国际竞争力研究
第二章 中央企业重组与国际竞争力提升内在关联的理论分析
第一节 中央企业重组对国际竞争力提升的内在作用机理
一、实现规模经济角度的分析
二、中央企业走出去角度的分析
三、减少专用性投资风险角度的分析
四、实现企业资源优化配置角度的分析
第二节 国际竞争力提升对中央企业重组的正向效应分析
第三节 中央企业重组效率的影响因素分析
一、中央企业重组效率、外部性与软预算约束
二、中央企业重组效率与重组成本
第四节 中央企业重组与国际竞争力提升良性互动机制的构建
第三章 中央企业重组与国际竞争力关系的实证分析
第一节 中央企业国际竞争力评价指标体系的构建
一、企业国际竞争力的特点
二、中央企业的特殊性
三、中央企业国际竞争力评价指标体系研究意义
四、指标体系构建的原则
五、中央企业国际竞争力评价指标体系
六、对评价指标体系指标层的解释说明
第二节 AHP方法对指标体系进行权重赋值
一、AHP方法的简单介绍
二、构造两两判断矩阵
三、计算各层指标权重
四、对AHP方法的应用评价
第三节 中央企业重组与国际竞争力提升的案例分析
一、中铝集团简介
二、中铝集团的并购重组历程
三、中国铝业重组及国际竞争力提升分析

第二部分 历史与现状研究
第四章 中央企业重组历程及现状分析
第一节 中央企业国内重组历程及评价
一、中央企业国内改革与重组概述
二、中央企业国内变更重组的历程及内容
三、对中央企业国内重组的评价
……
第三部分 比较研究
第四部分 对策研究
参考文献
后记