搜索
高级检索
高级搜索
书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
三备
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787219094426
  • 作      者:
    卢友著
  • 出 版 社 :
    广西人民出版社
  • 出版日期:
    2015
收藏
作者简介
  卢友,字:善信;号:玄谋居士;笔名:谋思安。
  职业:作家、棋士、编剧、诗人。
  爱好:看书,写作、上网、茶道、琴棋书画、旅行、拍微电影。
  隐居:名书楼;存志:文艺兴华;运动:游泳和练太极拳。
  格言:一日百页,不可懈怠。
展开
内容介绍
  《三备》内容为作者多年来研读《孙子兵法》的心得体会。
  《三备》分为上中下卷,上卷讲治国方略,中卷讲战场战术,下卷讲个人修养,既是作者多年来研究《孙子兵法》的成果体现,而且其中所展现的对战略布局、谋略计策的个人体会与理解对广大读者也有所启示。
展开
精彩书摘
  《三备》:
  观古今,成大事者,均有良将奇才辅之,如孙武与诸葛亮。
  人者,力有所限,事多则易劳累分神①。若思壮大,须请贤才。先有贤比己智高之心,谦愚用智,不可以貌取人。
  明主爱才,养德;待贤如亲,才向②。
  将有谋勇,可恩威并施,戒骄戒躁,视兵如兄弟,与其同甘共苦,同仇敌忾,方可使全军英勇杀敌。
  识人之法:闻言观行;死难观忠③;间心观志④;咐任观智;咨策观谋⑤;告危观勇;临财观廉;期时观信;辩说观才;醉酒观性;近色观身。人性,善恶不一,有面善而心黑者;有外忠而内诈者;有表勇而实怯者。观人须入骨,识人须透心。观人不可信其言,须察其行。
  用人之法:敢用新人;降心服志⑥;先心后技⑦;赏罚严明;留忠除奸;信将教兵⑧;考核晋升;人适其职;待遇优厚。
  留人之法:志同道合;关怀冷暖;明其使命;荣誉有加;礼敬赞扬⑨;前景激励;真心互助。
  使其竞争,观孰将才之优多⑩。众才组队,成强竞争力。
  注释:
  ①人者,力有所限,事多则易劳累分神:力,精力、能力。限,有限。事,事情。多,繁多。劳,劳神。分,分心。人者,力有所限,事多则易劳累分神:个人能力有限,事情繁多的话,就容易劳神分心。
  ②待贤如亲,才向:待,对待。贤,指有道德和才能的人,出自《荀子》的“尚贤使能”。亲,亲人。才,人才。向,朝着。待贤如亲,才向:对待有道德的人才如自己的亲人一样,人才才会投靠过来。
  ③死难观忠:死,死亡。难,困难。忠,忠心。死难观忠:在死亡和危难时刻,方可判断一个人的忠心。
  ④间心观志:间,刺探,此处有试探的意思。心,内心。间心观志:试探其内心,留意其有何志向。
  ⑤咨策观谋:咨,咨询。策,计策。谋,谋略。咨策观谋:咨询对策,观察是否有谋略。
  ⑥降心服志:降,降服。服,服从。志,志向。降心服志:让其内心归顺于己,并服从支持己方志向。
  ⑦先心后技:先,时间次序在前。技,技术,技能。先心后技:先想办法得到人心,再培训其技能。(如果直接把核心技术传授给下属,而没有得到人心的话,我们辛辛苦苦栽培他,他却带着我们的核心技术辞职走人,跳槽去到竞争对手那里,那我们的损失是巨大的。而如果得到人心,人就会留在我们这里为我们做贡献。)
  ⑧信将教兵:信,信任。教,教育。信将教兵:信任自己的将领,并时常教导士兵。
  ⑨礼敬赞扬:礼,礼貌。敬,尊敬。赞,赞美。扬,表扬。礼敬赞扬:对待人才,要有礼貌,尊敬他。单独与他相处时,要赞美他;在众人面前,要表扬他。
  ⑩使其竞争,观孰将才之优多:孰,疑问代词,谁的意思。优,优秀。使其竞争,观孰将才之优多:使其竞争,看谁的将才不但优秀,而且众多。
  解析:
  观察古代与现代,成就一番事业的人,都有良将奇才的辅助,如孙武和诸葛亮。
  ……
展开
目录
上卷 一备
第一章 治国篇
第二章 将才篇
第三章 立法篇
第四章 富强篇
第五章 武器篇
第六章 资源篇

中卷 二备
第七章 谋略篇
第八章 间谍篇
第九章 利诱篇
第十章 战场篇
第十一章 攻击篇
第十二章 防守篇

下卷 三备
第十三章 品德篇
第十四章 珍时篇
第十五章 学习篇
第十六章 处世篇
第十七章 养生篇
第十八章 生死篇

后记 三备一战
展开
加入书架成功!
收藏图书成功!
我知道了(3)
发表书评
读者登录

请选择您读者所在的图书馆

选择图书馆
浙江图书馆
点击获取验证码
登录
没有读者证?在线办证