《中大管理研究（2015 第10卷 1）》：
（一）主要结论
1.从整体来看，学历教育、职业培训和工作经验对农民工收入具有显著的正向影响，而且教育的收入弹性高于工作经验的收入弹性。本文得到的一个重要结论是职业培训、工作经验均是通过联合学历教育对农民工的收入产生正向影响。也就是说，对接受较多学历教育的农民工而言，职业培训和工作经验积累能够发挥更好的效果。工会和劳动合同对于农民工工资收入的作用显著为正，这说明工会组织、强制劳动合同政策在提高农民工福利、维护农民工权益方面确实起到了积极的作用。此外，女性农民工工资收入显著低于男性农民工，这说明性别歧视现象在农民工阶层普遍存在。年龄、父辈教育水平、社交网络对农民工的收入并未产生显著的作用。
2.从企业的所有制性质来看，私有企业和外资企业的农民工收入受到教育、职业培训和工作经验的影响，而且职业培训与工作经验仍然是通过联合教育对农民工收入产生正向的影响。但是在国有及集体企业内，教育、职业培训和工作经验并未对农民工收入产生显著的影响。国有企业内农民工作为弱势群体，主要从事的是重体力、低收入的工作岗位，教育、职业培训、工作经验，甚至是农民工的真实工作能力并不会影响到他们的收入。国有企业的规模对农民工的收入没有显著的影响，而私有企业的规模对农民工的收入有显著的正向作用，农民工的收入与私有企业的经济效益相关。
……
展开
