第1章 客户忠诚度的新战场
用善意感动客户
重要问题
本书方法论摘要
传统智慧
大好机会就在眼前
通过降低客户费力程度来减少客户流失
改变忠诚度曲线
省力服务的四大原则
第2章 客户为什么喜欢自助服务
了解机会在哪里
公司喜欢电话客服
自助服务时代的引爆点已经到来
为什么客户联络中心的电话仍在不断响起
提升渠道吸引力的机会
从一个简单的问题开始
第3章 客服人员最不该问的一个问题
注意问题的隐性部分
做得比一次解决更好
把“客户问题”当成“客户事件”
测评“避免后续问题”
第4章 不能做不等于不去做
不要过度依赖“软技能”
体验工程:机会和回报
天生之才还是后天培养
避免说“不”
让客户觉得替代方案对他们有利
根据客户的人格特征制定解决方案
建立每位客户的档案
第5章 管理客服人员的重点是放手让他们去做
提高客户联络中心的“控制商数”能力
创造高控制商数环境
第6章 客户流失的检测指标:客户费力程度分数2.0版
客户费力程度分数
系统性地发现并去除那些影响客户费力的因素
关于客户费力过程的一个实例
第7章 建立“省力服务”机制
迈出第一步
最能促进改变的做法
让客服人员尽快了解什么是省力服务
先行者的重要经验
让“省力服务”成为公司的文化
第8章 把“省力服务”应用于客户联络中心之外
“省力服务”应用于零售和现场服务环境
“省力服务”应用于产品设计
“省力服务”应用于购物体验
致谢
附录
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