《企业公民与信用治理评价研究》主要探讨企业公民与信用治理评价体系建设问题，作者试图全面而深入地对企业公民与信用治理体系进行探讨研究，并阐述研究意义、研究方法、文献研究状况，建立主体框架。通过借鉴国内外先进经验与最新学术研究成果，从企业社会责任视角出发，以"理论分析-实际研究-对策建议"为主线，首先阐述企业社会责任与企业公民范畴的界定及协调；从多元社会环境、企业批评与企业回应等层面审视企业品行，提出企业公民报告的内容、格式、流程及定期考核等方式，构想改善企业社会表现的战略控制型最优方案，设计企业社会责任会计报告的体系框架，确立企业信用评价机制模型；其次结合我国特色的国情重点构建企业信用治理体系及系统结构，着力探讨企业信用治理的制度安排、文化构建与运行机制问题，拟定中国企业信用风险治理的框架设计及其微观机制，提出建立企业信用治理体系的基本原则和总体思路；同时结合企业信用治理理论与数理方法，从股东权益与控股股东行为、董事会、监事会、经理层、信息披露信用评价指标以及利益相关者信用评价指标等维度，构建企业信用评价指标体系与标准，探讨信用治理综合评价模型及治理指数等级划分问题。