李永波（1971——），男，山东昌邑人，经济学博士，中国石油大学（华东）经济管理学院副教授，硕士生导师。主要从事《西方经济学》与《国际贸易》的教学工作，主要科研领域集中于石油经济与环境治理。先后在《管理学报》、《产业经济研究》、《软科学》等学术期刊发表论文20余篇，主持国家社科基金项目以及政府、企业委托课题10余项。

　　《环境压力下的企业行为研究》在梳理、借鉴国内外有关环境行为研究成果基础上，识别影响企业改善环境行为和表现的关键因素和作用方式，从不同环境压力对企业行为作用的层次性出发，运用经济学中博弈论、模型演绎等研究方法，研究环境压力与企业环境行为的耦合关系。在研究视角上，《环境压力下的企业行为研究》依据企业内外部环境压力的作用层次，从绿色消费、环境规制、市场结构、内部驱动以及制度影响多个层面，揭示了企业面临多重环境压力下的行为机理。

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究目标、研究方法与技术路线
1.4 主要创新点与不足

第2章 相关文献述评
2.1 关于企业与环境
2.2 企业环境行为的内涵和类型
2.3 企业环境行为的研究视角
2.4 相关实证研究
2.5 现有研究小结及简单述评

第3章 环境压力与企业行为：一个分析框架
3.1 环境压力类型和作用层次
3.2 主要的环境压力
3.3 企业环境行为模式
3.4 环境压力与企业行为的耦联关系
3.5 企业环境行为的分析框架
3.6 本章小结

第4章 绿色消费对企业环境行为的引致机制
4.1 企业绿色响应类型
4.2 理论模型
4.3 支持案例
4.4 本章小结
附录1：第4章 企业进行水平差异化生产的数理推导
附录2：第4章 企业进行垂直差异化生产的数理推导

第5章 环境规制对企业环境行为的推动机制
5.1 环境规制与企业环境创新行为
5.2 理论模型
5.3 主要实现方式：循环经济
5.4 本章小结

第6章 市场结构对企业环境行为的影响
6.1 环境规制与市场结构
6.2 市场结构与企业环境行为表现
6.3 市场结构对企业环境行为的作用机制
6.4 一些启示：组建企业绿色战略联盟
6.5 本章小结

第7章 我国体制性因素与企业非市场环境行为
7.1 影响我国环境治理的体制性因素
7.2 企业相机选择行为
7.3 政企环境合谋行为
7.4 最大环境租金行为
7.5 本章小结

第8章 内部因素对企业环境行为影响
8.1 企业经理环境态度与环境创新行为
8.2 治理结构与企业经理环境创新动力
8.3 部门职能对企业环境行为的影响
8.4 治污能力对企业环境行为的影响
8.5 本章小结

第9章 结论与政策建议
9.1 基本结论
9.2 政策建议
参考文献
后记